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Technicien / Apprenant GTB & Performance Énergétique - (H/F)

Dexforma · BRETIGNY SUR ORGE (Essonne)

Recruteur :
Dexforma
Lieu de travail :
91 - BRETIGNY SUR ORGE 91220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois ou autres primes.
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC
Code ROME :
F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Technicien / Apprenant GTB & Performance Énergétique - Ouvert France Entière (H/F)

Dans le cadre de la transition énergétique et de l'application des nouvelles obligations réglementaires du bâtiment, nous accompagnons la montée en compétences de profils techniques sur le pilotage énergétique, la GTB (Gestion Technique du Bâtiment - Décret BACS) et le Décret Tertiaire.

Ce programme complet est conçu pour permettre aux professionnels du bâtiment, techniciens, électriciens ou personnes en projet de reconversion d'acquérir des compétences immédiatement opérationnelles et recherchées sur le marché.

Vos compétences visées & modules de formation :

Régulation & Pilotage GTB (Décret BACS) :

Maîtriser l'architecture et les principes d'un système de Gestion Technique du Bâtiment (GTB / GTC).

Prendre en main les outils de télégestion, paramétrer les consignes de fonctionnement et optimiser les régulations.

Comprendre les exigences du Décret BACS et les leviers d'efficacité énergétique associés.

Conformité & Stratégie Décret Tertiaire :

Appréhender le cadre réglementaire et les objectifs de réduction des consommations d'énergie (-40%, -50%, -60%).

Identifier les gisements d'économies d'énergie sur le parc bâtimentaire.

Mettre en place un plan d'action d'efficacité énergétique et suivre les indicateurs clés.

Profil recherché :

Techniciens de maintenance, électriciens, plombiers, agents techniques, gestionnaires immobiliers ou personnes en reconversion professionnelle souhaitant s'orienter vers l'efficacité énergétique du bâtiment.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité technique et d'un intérêt marqué pour les nouvelles technologies du bâtiment intelligent.

Accessible sans prérequis strict : La progression pédagogique reprend les fondements méthodologiques jusqu'à l'application pratique.

Organisation & Prise en charge :

Modalités : 100 % E-learning (accès à distance 24h/24 et 7j/7) permettant de démarrer à tout moment et de progresser à votre rythme sans contrainte de déplacement.

Financement : Parcours éligible aux financements pour demandeurs d'emploi via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation - France Travail / Kairos), OPCO et plans de développement des compétences.

Pour postuler :
Transmettez-nous votre candidature (CV) directement. Notre équipe prendra contact avec vous pour étudier votre situation, vérifier votre éligibilité au financement AIF et vous présenter le programme complet.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations (souhaité)
  • Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

13ème mois ou autres primes.

  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

L’entreprise

Dexforma

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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