Technicien / Animateur filière ovine de l'Ain H/F

La Coopérative des Bergers Réunis de l'Ain (« C.O.B.R.A. ») est une coopérative ovine regroupant 30 éleveurs du département. Ses missions sont les suivantes :
- Commercialiser et valoriser les agneaux des adhérents
- Développer la marque locale Gigotin, « l'agneau de l'Ain »
- Apporter un appui technique et un accompagnement aux élevages
Le technicien/animateur est le référent ovin du département de l'Ain, il travaille en synergie avec les organisations professionnelles agricoles locales et le Conseil d'administration de COBRA.

Vos principales missions

Commercialisation & développement de la marque GIGOTIN
- Gestion des commandes d'agneaux GIGOTIN (clients réguliers et ponctuels) et organisation logistique hebdomadaire
- Suivi qualité des agneaux et échanges techniques avec les éleveurs
- Livraison d'une partie des carcasses et abats (camion frigorifique < 3,5 T)
- Prospection de nouveaux débouchés et éleveurs
- Actions de communication et marketing
- Animations/dégustations lors d'événements grand public dans le département

Suivi technique des élevages adhérents et non adhérents ponctuellement
- Réalisation d'études technico-économiques
- Suivis techniques individualisés
- Organisation de formations selon les besoins
- Tri des agneaux en élevage selon les demandes des éleveurs et retours clients
- Contrôle de performance pour les sélectionneurs

Animation de la filière ovine départementale
- Organisation et animation de la coopérative
- Gestion des affaires courantes
- Interlocuteur technique ovin auprès des partenaires départementaux (syndicat ovin de l'Ain, GDS, Chambre d'Agriculture.)

Profil recherché

Passionné(e) par le monde agricole et plus particulièrement par l'élevage, doté d'un bon relationnel, et d'une grande autonomie, ce poste est pour vous !

Minimum BTS, ou avec expérience professionnelle, ingénieur débutant accepté, connaissances en élevage ovin serait un plus
Motivé(e), responsable, polyvalent(e), volonté d'apprendre.
Permis B dans le cadre de déplacements professionnels.

Cadre de travail et avantages

- CDI avec période d'essai renouvelable
- Entrée en fonction : dès que possible
- Tuilage et formation prévus
- Rémunération sur 13 mois, à partir de 27 500 k€ bruts annuels, négociable selon expérience
- Poste basé à Bourg-en-Bresse (01000)
- Voiture de service
- Matériel informatique (ordinateur, smartphone)
- Télétravail ponctuel,
- Tickets restaurant,
- RTT,
- Complémentaire santé

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Excellent premier poste très diversifié et très formateur
Groupe d'éleveurs sympathiques qui a besoin d'une personne investie et de confiance pour améliorer la valorisation des agneaux et la durabilité de leur système d'élevage ovin du département.

Adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à La Chambre d'Agriculture de l'Ain - Guillaume PETIT - Maison de l'Agriculture - B.P. 84 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex ou par mail à guillaume.petit@ain.chambagri.fr avant le 20 octobre 2026.