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Tech Lead / Responsable Technique (F/H) (H/F)

Le Recruteur France · Paris

Recruteur :
Le Recruteur France
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Développeur / Développeuse informatique
Code ROME :
M1805 – Développeur / Développeuse informatique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Solinum en quelques mots

Chaque année, plus de 3 millions de recherches passent par Soliguide pour trouver un hébergement d'urgence, un accès aux soins ou une aide alimentaire. Derrière cet outil, une équipe technique et plusieurs produits, dont Soliguide et Solidata, qui donnent à Solinum les moyens de peser vraiment sur la lutte contre la précarité.

Descriptif du poste

Vous serez le/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d'architecture structurantes, et vous ferez grandir l'équipe de développement.

Principales responsabilités

Contribuer à la vision et l'évolution technologique (30%)
- Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents
- Être garant des choix d'architecture structurants, en cohérence avec la vision produit
- Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d'ensemble
- Reprendre et arbitrer la suite des chantiers de modernisation de l'infrastructure,
- Participer à l'élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation
- Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l'innovation

Faire grandir l'équipe et piloter les prestataires externes (30%)
- Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l'équipe.
- Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers
- Encourager les bonnes pratiques de développement : DevOps, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique, utilisation pertinente de l'IA
- Structurer les process et outils de l'équipe pour apporter fluidité et qualité
- Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l'équipe

Développer des fonctionnalités impactantes (40%)
- Participer activement au développement des solutions durant les sprints
- Valider les choix de conception technique majeurs sur l'ensemble des produits
- Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût / impact
- Assurer la qualité des livraisons
- Maintenir une documentation technique à jour
- Profil recherché

Ce que vous savez faire
- 5 à 7 ans d'expérience en développement, avec une première expérience de leadership technique
- Vous êtes à l'aise en JavaScript / TypeScript, côté back comme côté front (NodeJS, Express, MongoDB). Angular est un plus
- Vous avez une expertise solide sur l'un de ces trois sujets : l'IA appliquée au développement, la cybersécurité, ou la gestion de la donnée.
- Vous savez choisir entre plusieurs solutions techniques en tenant compte à la fois de l'impact social, du coût, de la sécurité et de la maintenabilité
- Vous avez une bonne culture générale en architecture logicielle, data, infrastructure et pratiques d'ingénierie modernes
- Vous utilisez déjà l'IA dans votre façon de développer (génération de code, agents de développement) et savez l'intégrer au travail d'une équipe
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral

Comment vous fonctionnez
- Vous savez à la fois coder vous-même et faire grandir les autres : accompagner, déléguer, transmettre
- Face à un besoin flou, vous préférez poser des questions plutôt que foncer, et vous accueillez bien le feedback
- L'impact social vous parle, sans que ce soit le seul moteur de votre motivation
- Vous vous investissez dans le produit au point d'en challenger la définition si besoin
- Vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front
- Les valeurs de Solinum vous parlent : Efficacité vers l'impact social, Apprendre sans s'arrêter, Transparence radicale, Voir grand et loin, Confiance & responsabilité

Notre process de recrutement

Un premier échange téléphonique puis un entretien approfondi avec un consultant recrutement
Un test technique
Une rencontre avec l'équipe interne
Un check de référence

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Application web (souhaité)
  • Concevoir une application web (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

Le Recruteur France

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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