Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse
ROSET SAS · BRIORD (Ain)
- Recruteur :
- ROSET SAS
- Lieu de travail :
- 01 - BRIORD 01470
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Taux horaires + primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse
- Code ROME :
- B1806 – Tapissier / Tapissière d'ameublement
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons 3 tapissier-ères d'ameublement à former :
Avant d'intégrer votre équipe de production, vous serez préalablement formé(e) au métier de tapissier-ère sur notre zone « école » pendant environ 6 mois.
Cette période vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences liées à ce poste (techniques, connaissance des modèles, etc.).
En tant que Tapissier / Garnisseur d'ameublement (H/F), vous serez chargé(e) de :
- Récupérer les différentes parties composant nos produits (structures bois ou métal, mousses, housses).
- Mettre en place les housses sur les mousses des assises et dossiers de nos produits (tâches de tirage, d'agrafage, de piquage, etc., nécessaires à la mise en place et à la fixation des housses).
- Réaliser des opérations annexes (mise en place des boutons et accessoires).
- Effectuer l'auto-contrôle.
Quels profils chez Ligne Roset ?
Idéalement, vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de fabrication ou opérateur de production, notamment dans des secteurs comme l'ameublement ou le textile.
Vous pouvez également être issu(e) d'une formation, ou simplement avoir des aptitudes en lien avec des métiers manuels.
Nous serions également ravis de vous rencontrer si vous êtes prêt(e) à vous former aux métiers spécifiques à notre entreprise.
Il s'agit d'un métier qui nécessite de la patience, notamment en phase de formation (environ 8 mois en moyenne). Nous recherchons donc des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Important : l'activité de houssage implique une sollicitations physique importante (manipulation de fauteuils et canapés).
Horaires :
Selon le volume hebdomadaire, les horaires de référence sont les suivants :
- 35 heures hebdomadaires : du lundi au jeudi : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h10 ; le vendredi : 07h15 - 11h30
- 38 heures hebdomadaires : du lundi au jeudi : 06h30 - 12h00 / 13h00 - 16h10 ; le vendredi : 06h30 - 11h30
- 41 heures hebdomadaires : du lundi au jeudi : 06h30 - 12h00 / 13h00 - 16h10 ; le vendredi : 05h00 - 11h30
Conditions :
Rémunération : SMIC + prime d'assiduité + prime de production (une fois la formation terminée)
Autres avantages :
13e mois
1 ticket restaurant par jour
Forfait mutuelle de base pris en charge par la société
Compte Épargne Temps
Attribution de 2 congés exceptionnels pour une année sans absence
CSE : location d'appartements, billetterie, offres diverses (dont ventes ponctuelles)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Positionner une toile sur l'assise (souhaité)
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux (souhaité)
- Couper à dimension une toile ou un tissu (souhaité)
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu (souhaité)
- Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Taux horaires + primes
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ROSET SAS
Secteur d’activité : Fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur
Code NAF : 31.09A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement