Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)
CHILLAC (Charente)
- Lieu de travail :
- 16 - CHILLAC 16480
- Type de contrat :
- Saisonnier - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille viticulture
- Expérience :
- 1 An(s) - Taille de vigne
- Métier :
- Tailleur / Tailleuse de vigne
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un tailleur de vigne pour la saison hiver pour épauler notre équipe.
Le poste nécessite précision, rapidité et une capacité à résister aux intempéries.
**Missions principales :
Réaliser la taille des vignes selon les consignes du chef de culture.
Assurer la cicatrisation propre des ceps pour une meilleure production.
Identifier et sélectionner les bourgeons fructifères et les tiges à couper.
Respecter les consignes de sécurité et de travail en équipe.
Maintenir les outils de taille en bon état.
**Profil recherché :
Connaissance et Expérience en taille de vigne
Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
Sens de l'observation et rapidité d'exécution.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Respect des règles de sécurité et des consignes.
**Conditions :
Type de contrat : CDD - Saison de 2 MOIS minimum selon l'évolution des cultures
Temps de travail : Temps plein.
Rémunération : Selon convention collective de la viticulture
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Taille de vigne (exigée) — Taille de vigne
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (exigé)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Salaire et avantages
Selon grille viticulture
L’entreprise
Secteur d’activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Code NAF : 01.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement