Taille de vignes (H/F)
AGRIVAL · BELLEVIGNE LES CHATEAUX (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- AGRIVAL
- Lieu de travail :
- 49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX 49260
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Tailleur / Tailleuse de vigne
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) Ouvrier Viticole H/F spécialisé(e) dans la taille de vigne.
Au sein d'un domaine viticole, vous participerez aux travaux hivernaux de la vigne afin de préparer la future récolte.
Vos missions :
- Réaliser la taille de la vigne selon les consignes définies par l'exploitation.
- Respecter les méthodes de taille propres au domaine.
- Entretenir votre matériel de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Participer ponctuellement à d'autres travaux viticoles selon les besoins de l'exploitation.
Profil recherché :
- Une première expérience en taille de vigne est nécessaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler de manière autonome.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier.
- Prise de poste : 11/01/2027
Horaires : Temps plein.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Secteur : BELLEVIGNE LES CHATEAUX
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
AGRIVAL
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc.
Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement