SURVEILLANT(E) (H/F)
AEP INSTITUTION ND PROVIDENCE · VINCENNES (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- AEP INSTITUTION ND PROVIDENCE
- Lieu de travail :
- 94 - VINCENNES 94300
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- 12.21€/heure
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Code ROME :
- K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'établissement recherche un ou une surveillant(e).
Sous l'autorité de la responsable Vie Scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
- Veiller à l'application des règles de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement et l'appliquer soi-même,
- Prendre en charge les élèves, les accueillir, les installer, les surveiller lors des devoirs sur table,
- Installer les salles pour les devoirs,
- Gérer les situations conflictuelles,
- Traiter les tâches administratives courantes liées à la vie éducative,
- Rendre compte de son activité à la responsable de la Vie Scolaire,
- Renforcer l'équipe d'assistants d'éducation (pause méridienne, permanence.).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
12.21€/heure
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
AEP INSTITUTION ND PROVIDENCE
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Code NAF : 85.31Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement