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SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE OU AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

INSTITUTION DE LARNAY · BIARD (Vienne)

Recruteur :
INSTITUTION DE LARNAY
Lieu de travail :
86 - BIARD 86580
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 960.15 Euros - primes segur et laforcade inclus, primes dimanche et jour férié en plus
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Surveillant / Surveillante de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute un(e) SNQ en CDI à temps partiel 17,50 heures par semaine soit 75,83 heures par mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe de nuit la personne a pour missions principales :
- Répondre aux besoins des résidents en étant à leur écoute permanente et en leur apportant le soutien, les soins, le réconfort et la sécurité nécessaire
- Prendre en compte les transmissions écrites et/ou orales des équipes de jour et inversement leur transmettre les informations de la nuit.
- Surveiller le poste de détection incendie et mettre en œuvre la procédure d'alerte en cas de feu.
- Prendre contact avec l'IDE d'astreinte en cas de situation d'urgence concernant les résidents, le cadre d'astreinte concernant les professionnels ou l'astreinte technique pour tout problème technique.

Profil recherché :
Diplôme exigé et expérience souhaitée.

Rémunération :
A partir de 960,15 € / mois.
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Ségur 1 et prime métiers socio-éducatif incluses, pour une personne qualifiée. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible et repos de compensation attribué par nuit.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CQP SNQ

Compétences :

  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 960.15 Euros - primes segur et laforcade inclus, primes dimanche et jour férié en plus

primes segur et laforcade inclus, primes dimanche et jour férié en plus

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

INSTITUTION DE LARNAY

L'Association Larnay Sagesse est gestionnaire de trois Établissements médico-sociaux: - 1 Foyer de vie (7 places) - 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places) - 1 EHPHSAD (55 places). Ces trois Établissements accueillent des personnes en situations de handicaps sensoriels

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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