Surveillant de nuit h/f (H/F)
FOYER LE BEL HORIZON · LAMBALLE ARMOR (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- FOYER LE BEL HORIZON
- Lieu de travail :
- 22 - LAMBALLE ARMOR 22400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2039.8 Euros à 2079.25 Euros - Selon convention CCN
- Expérience :
- 6 Mois - En structure médico social
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le surveillant ou la surveillante de nuit est un acteur(trice) à part entière de l'accompagnement des personnes résidantes.
À ce titre il/elle est en lien avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement.
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service de l'établissement, le Surveillant de nuit intervient
auprès de personnes adultes présentant une déficience visuelle avec troubles associés (troubles moteurs, troubles
cognitifs, troubles auditifs, troubles de la personnalité).
Il/elle assure une fonction d'accompagnement auprès de la personne résidante, dans sa vie quotidienne ainsi que sa
vie relationnelle, sociale et sa participation citoyenne.
Vos missions sont les suivantes :
- Appréhender la situation de la personne résidante ;
- Repérer les besoins et le niveau d'autonomie de la personne résidante ;
- Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort de la personne résidante ;
- Assurer la surveillance continue et la sécurité nocturne des personnes résidantes ;
- Maintenir et/ou accroître les capacités de la personne résidante dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à la mise en place et au suivi du contrat personnalisé ;
- Participer activement à la surveillance continue des bâtiments et des biens, notamment en matière de risque
d'effraction et de sécurité incendie ;
- Participer à l'hygiène de l'environnement ;
- Prendre, conformément aux consignes permanentes établies et aux instructions ponctuelles fournies, toute mesure
d'assistance et/ou d'urgence indispensable face aux incidents, accidents ou évènements le nécessitant ;
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs institutionnels ;
- Elaborer, gérer, transmettre et partager de l'information ;
- Assurer en équipe la cohérence de l'accompagnement et de l'action socio-éducative.
Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des
responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du
public accueilli.
Critères exigés : vous êtes titulaire du Certificat de qualification professionnelle de Surveillant de nuit, du permis de
conduire.
Adresser votre candidature avec CV et Lettre de motivation par courriel à Mme POUPET, RRH :
c.poupet@voirensemble.asso.fr .
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En structure médico social (exigée) — En structure médico social
Formation :
- Bac ou équivalent — Surveillance nuit (exigé) — Certificat de surveillant de nuit
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2039.8 Euros à 2079.25 Euros - Selon convention CCN
Selon convention CCN
L’entreprise
FOYER LE BEL HORIZON
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement