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Superviseur Junior - Salon de thé H/F (H/F)

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL · BORDEAUX (Gironde)

Recruteur :
INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL
Lieu de travail :
33 - BORDEAUX 33000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
conventionnel
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Exploitant / Exploitante de salon de thé
Code ROME :
G1805 – Gérant / Gérante de café, bar-brasserie
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville.

Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables.

En tant que Superviseur Junior du Boudoir de Léa, vous accompagnez le Superviseur dans la gestion quotidienne de la boutique, l'encadrement des équipes et le développement de l'activité, tout en garantissant une expérience client à la hauteur des standards de notre établissement 5 étoiles.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Encadrement et accompagnement des équipes : participer à la formation, à l'intégration et au suivi des performances des collaborateurs, tout en favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Supervision opérationnelle : accompagner le Superviseur dans l'organisation quotidienne du service, veiller à la bonne répartition des tâches et garantir le respect des procédures d'ouverture et de fermeture.
Expérience et satisfaction client : assurer un accueil personnalisé, anticiper les besoins de notre clientèle et veiller à l'excellence du service afin de favoriser sa fidélisation.
Développement commercial : dynamiser les ventes, promouvoir les produits et les prestations de l'hôtel, encourager la vente additionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Gestion de la boutique : superviser la mise en place, la présentation des produits, les encaissements, la gestion des caisses et le suivi des approvisionnements.
Suivi des performances : participer au suivi des indicateurs commerciaux, à la maîtrise des coûts et à la réalisation des inventaires.
Respect des standards : garantir l'application des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le maintien d'un environnement de travail irréprochable.
Engagement responsable : sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales et contribuer à la réduction du gaspillage.

Nous vous offrons :

Intéressement aux résultats
PEE - PERCO
Prime ancienneté
Mutuelle prise en charge à 64%
Transports pris en charge à 60%
Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche éco sociale)
Tarifs préférentiels IHG (19 marques)
Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux
Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel
Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire
Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle)
Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes
1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures.) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après
Prise en charge du nettoyage des uniformes
Une nuit dans les étoiles une fois votre période d'essai validée
Des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre Groupe

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

conventionnel

L’entreprise

INTERCONTINENTAL BORDEAUX LE GRAND HÔTEL

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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