Superviseur de production F/H (H/F)
ROXEL FRANCE · Bourges (Cher)
- Recruteur :
- ROXEL FRANCE
- Lieu de travail :
- 18 - Bourges 18000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Manager de production
- Code ROME :
- H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nos équipes de Roxel recherche un(e) Superviseur de production (H/F), vous serez rattaché au Responsable de Secteur, le Superviseur est garant de la disponibilité et du respect des standards de travail de son secteur.
Il a pour mission l'atteinte des objectifs opérationnels et la recherche d'une l'amélioration continue de la performance globale : Satisfaction client (qualité, délai.), performance économique (utilisation de matières, productivité des ressources humaines et performance des équipements techniques) et management de son personnel (conditions de travail, vie de l'équipe, gestion des irritants, développement individuel et collectif).
Vos missions :
Encadrer, animer, piloter et guider son équipe,
Fédérer son équipe autour d'objectifs communs,
Animer les réunions de service/obeya/rituels,
Participer aux équipes Projet dont il est membre,
Collaborer avec tous les services possibles sur sujets ou projets spécifiques,
Assurer la responsabilité directe (hiérarchique ou fonctionnelle) de son équipe,
Rendre compte de son activité à son manager, faire valider ses décisions et remonter les points bloquants à son N+1,
Décliner les objectifs fixés par son N+1,
S'assurer que les personnels ont les compétences pour tenir leurs postes et développer la polyvalence,
Garantir des conditions de travail optimums pour son équipe (règles d'hygiène et de sécurité, EPI.).
Votre profil
Vous disposez d'une première expériences sur un poste de superviseur de production ou responsable d'équipe dans un secteur industriel .
Vous saurez faire progresser les résultats Sécurité - Qualité - Délais et coûts de votre secteur.
Vous savez fédérer et vous êtes un bon communicant, vous avez une appétence pour le management et appréciez la gestion d'équipe.
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Génie industriel (souhaité)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Favoriser un environnement de travail collaboratif (souhaité)
- Animer et diriger les équipes de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ROXEL FRANCE
Secteur d’activité : Construction aéronautique et spatiale
Code NAF : 30.30Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement