Soudeur(se) H/F (H/F)
GEZIM · Cornimont (Vosges)
- Recruteur :
- GEZIM
- Lieu de travail :
- 88 - Cornimont 88310
- Type de contrat :
- Intérim - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - SELON LE PROFIL
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Soudeur / Soudeuse
- Code ROME :
- H2913 – Soudeur / Soudeuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
GEZIM Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et la transformation des métaux, un(e) Soudeur(se) H/F.
Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et souhaitez intégrer un environnement industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la fabrication de pièces et ensembles métalliques.
Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
Préparer et assembler les pièces métalliques
Réaliser des opérations de soudage selon les procédés utilisés : MIG, MAG, TIG ou semi-automatique
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Effectuer les réglages nécessaires sur votre poste à souder
Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées
Réaliser les opérations de finition : meulage, ébavurage, retouches...
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production
Assurer le rangement et l'entretien de votre poste de travail
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que soudeur(se), notamment dans un environnement industriel ou métallurgique.
Vous maîtrisez un ou plusieurs procédés de soudage : MIG, MAG, TIG ou semi-automatique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Soudage (exigé) — SOUDEUR
Compétences :
- Conformité des soudures, constructions, assemblages (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
- Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) (souhaité)
- Gérer les stocks de consommables pour la soudure (souhaité)
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... (souhaité)
- Mettre en œuvre différents procédés de soudage manuels, mécanisés ou automatisés (souhaité)
- Proposer des solutions techniques adaptées (souhaité)
- Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
- Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils (souhaité)
- Régler les paramètres des machines et équipements (souhaité)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (souhaité)
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients (souhaité)
- Respecter les normes qualité (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement (souhaité)
- LECTURE DE PLAN OBLIGATOIRE (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - SELON LE PROFIL
SELON LE PROFIL
L’entreprise
GEZIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement