Solutions Business Developer 30,34,13 (H/F)
CBC GROUP · Nîmes (Gard)
- Recruteur :
- CBC GROUP
- Lieu de travail :
- 30 - Nîmes 30900
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Souhaitez-vous commercialiser des solutions technologiques à forte valeur ajoutée dans un secteur en pleine transformation digitale ?
CBC Group accompagne les entreprises dans l'optimisation et la digitalisation de leurs processus documentaires grâce à des solutions performantes de Gestion Électronique de Documents (GED) et des applications de sécurité innovantes.
Acteur reconnu du marché, nous développons des solutions adaptées aux besoins des entreprises, combinant expertise technique et innovation.
Le poste :
En tant que Business Developer Solutions, vous développez et commercialisez principalement nos solutions de Gestion Électronique de Documents (GED) auprès d'une clientèle professionnelle sur l'ensemble du territoire national.
Vous intervenez sur des marchés à fort potentiel de digitalisation où la gestion documentaire représente un enjeu stratégique.
Vos missions :
Au sein de l'équipe commerciale :
Déployer une stratégie de prospection terrain et téléphonique sur votre secteur
Identifier les besoins clients autour de la digitalisation et de la gestion documentaire
Présenter et démontrer nos solutions GED
Accompagner les prospects dans la définition de leurs projets de transformation documentaire
Commercialiser également nos solutions de sécurité (box de sécurité innovante, protection email, sauvegarde externalisée, .)
Rédiger et négocier les propositions commerciales
Assurer le suivi des opportunités via CRM
Votre profil :
Bac +2/3 minimum
2 ans d'expérience réussie en développement commercial BtoB
Permis B obligatoire
Vous êtes :
Challenger dans l'âme
Orienté(e) résultats
À l'aise en négociation
Animé(e) par l'esprit d'équipe
Organisé(e) et autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise pérenne et reconnue
Un groupe en plein développement
Des solutions différenciantes et à forte valeur ajoutée
Une équipe soudée et dynamique
Entreprise labellisée QVCT
Salle de sport à disposition
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Ce que nous proposons :
CDI - 39h
Rémunération attractive à partir de 30K€ brut annuel (fixe + variable non plafonné)
Véhicule de fonction
Smartphone & tablette
Challenges motivants
Formations régulières pour accélérer votre progression
Rejoignez une entreprise qui place la GED et la digitalisation au cœur de sa stratégie.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Commissions
- Téléphone mobile
L’entreprise
CBC GROUP
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Code NAF : 46.66Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement