Serveur / Serveuse (H/F)
IMS MONTEVIDEO EMEIS · CLAMART (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- IMS MONTEVIDEO EMEIS
- Lieu de travail :
- 92 - CLAMART 92140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.06 Euros - + prime SEGUR de 206€ brut
- Expérience :
- 2 An(s) - Auprès d'un public fragile
- Niveau d’études :
- 3ème achevée ou Brevet
- Métier :
- Garçon / Serveuse de restaurant
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'institut Médical Spécialisé Montevideo est situé à Clamart et prend en charge des patients adultes souffrant d'addictions.
Le(La) serveur(euse) assure l'accueil, le service et la gestion de la cafétéria dans le respect des procédures et exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Experience demandée de 2 ans en contact avec un public fragile (institut spécialisé, Ehpad, café solidaire, etc.)
Missions principales : Accueillir les patients et visiteurs au sein de la cafétéria
- Assurer le service des consommations (boissons, collations)
- Enregistrer les consommations et achats via le logiciel dédié
- Veiller à la satisfaction des usagers et à la qualité du service rendu
- Assurer le réapprovisionnement régulier des produits et consommables
- Vérifier les stocks et signaler les besoins en approvisionnement
- Participer à la réception et au rangement des marchandises
- Débarrasser les tables, pendant et après le service.
Hygiène, sécurité
- Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
- Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la cafétéria suivant les protocoles de nettoyage
- Veiller à la convivialité au sein de la cafétéria tout en maintenant la distance professionnelle et thérapeutique
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
- Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Le(la) serveur(euse) pourra être amené(e) à participer à la plonge et à la préparation des repas.
Organisation : 70h sur 2 semaines par roulement de 10h : 8h30-19h30 (pause 1h)
Travail 1Week end sur 2
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Auprès d'un public fragile (exigée) — Auprès d'un public fragile
Formation :
- 3ème achevée ou Brevet — Méthode haccp (exigé)
Compétences :
- Adaptation à la diversité culturelle des clients (exigé)
- Nettoyage des espaces de restauration (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
- Prendre une commande client (exigé)
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons (souhaité)
- Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaité)
- Saisir une commande sur informatique (souhaité)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie (exigé)
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.06 Euros - + prime SEGUR de 206€ brut
+ prime SEGUR de 206€ brut
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
IMS MONTEVIDEO EMEIS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement