Sellier-maroquinier H/F. recrutement via MRS
HERMES SELLIER · PIERRE BENITE (Rhône)
- Recruteur :
- HERMES SELLIER
- Lieu de travail :
- 69 - PIERRE BENITE
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - DANS UN 1ER TEMPS REMU. STAGIAIRE
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière
- Code ROME :
- B1809 – Sellier / Sellière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie.
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Les différentes étapes du recrutement se dérouleront d'octobre 2026 à début janvier 2027, et ce en partenariat avec France Travail.
Vous démarrerez la formation de 18 mois en région lyonnaise début mars 2027 par 6 mois en contrat de professionnalisation, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré- requis de chaque étape.
La formation permet d'acquérir les fondamentaux du métier d'Artisan Sellier Maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie.
Recrutement avec la "Méthode de Recrutement par Simulation - MRS.
Vous ne devez pas avoir déjà passé la MRS à - de 6 mois
Si vous n'avez pas été retenu.e au DAT ou à l'entretien vous devez attendre 2 ans avant de recandidater
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine (souhaité)
- Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives (souhaité)
- LIRE (exigé)
- ECRIRE (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - DANS UN 1ER TEMPS REMU. STAGIAIRE
DANS UN 1ER TEMPS REMU. STAGIAIRE
L’entreprise
HERMES SELLIER
Secteur d’activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Code NAF : 15.12Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement