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Secrétaire médicale (H/F)

ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL · NYONS (Drôme)

Recruteur :
ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL
Lieu de travail :
26 - NYONS 26110
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 2105.0 Euros - Selon CCN51 et profil + reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Code ROME :
M1609 – Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du centre de consultations, vous occupez une place centrale dans l'accueil des patients, l'organisation des consultations et le suivi administratif de leur parcours de soins. Vous travaillez au quotidien en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux ainsi qu'avec les différents partenaires de santé.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de parcours, vos principales missions sont :

Accueillir et accompagner les patients
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter.
Contribuer à l'organisation opérationnelle des consultations et à la continuité du parcours patient
- Gérer les plannings de consultations et d'examens, en interne comme auprès de partenaires extérieurs.
- Préparer les dossiers et documents nécessaires aux professionnels de santé.
- Assurer la coordination et la circulation des informations entre patients, équipes médicales et partenaires.
Assurer le suivi administratif des dossiers patients
- Créer, renseigner et mettre à jour les dossiers médicaux informatisés.
- Mettre en forme et assurer le suivi des courriers et comptes rendus médicaux.
- Numériser, classer et transmettre les documents médicaux dans le respect des circuits sécurisés.
- Participer à la fiabilité et à la bonne tenue du dossier patient.
Gérer la facturation et le suivi administratif
- Assurer la facturation des actes, les télétransmissions et les encaissements.
- Suivre les règlements et traiter les éventuelles anomalies ou rejets.
- Préparer et transmettre les éléments nécessaires au suivi comptable.
Participer à la démarche qualité
- Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient : application des procédures, signalement des dysfonctionnements et participation aux actions d'amélioration.

Un poste polyvalent, au cœur du parcours patient, qui combine contact humain, organisation, coordination et gestion administrative.

Votre profil
- Formation de secrétaire médical(e) ou d'assistant(e) médico-administratif(ve), ou expérience équivalente en secrétariat médical ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de dossier patient informatisé ;
- Connaissance de la facturation et de la télétransmission appréciée ;
- Sens de l'accueil, rigueur, organisation et autonomie ;
- Discrétion et respect du secret professionnel ;
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

Débutant(e) accepté(e) selon votre motivation et votre savoir-être.

Ce que nous vous offrons
- Une prime annuelle (prime décentralisée) représentant 5 % de votre rémunération annuelle, versée en fin d'année ;
- Une demi-journée libre dans votre semaine : votre aménagement du temps de travtravail est réparti du lundi au vendredi, sur 4,5 jours par semaine ;
- Une formation interne à la pneumologie pour développer vos connaissances et votre expertise ;
- L'accès aux avantages du CSE (cartes cadeaux, etc.) ;
- Une rémunération selon la convention collective CCN 51

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaité)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 2105.0 Euros - Selon CCN51 et profil + reprise d'ancienneté

Selon CCN51 et profil + reprise d'ancienneté

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ORSAC ATRIR SANTE ET MEDICO SOCIAL

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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