Secrétaire médical en laboratoire d'analyses médicales H/F
2 M RECRUTEMENT · Hauts-de-Seine
- Recruteur :
- 2 M RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 92 - Hauts-de-Seine
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 6 Mois - En laboratoire d'analyses médicales
- Métier :
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Code ROME :
- M1609 – Secrétaire médical / Secrétaire médicale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Laboratoire d'analyses médicales recherche un(e) secrétaire médical(e)
Missions principales :
-Accueillir la patientèle
-Créer et gérer les dossiers patients sur le logiciel interne au laboratoire
-Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients
-Indiquer les préconisations pré analytiques
-Enregistrer, étiqueter et trier les échantillons
-Vérifier la conformité des échantillons (concordance d'identité, contrôle de prescription, type de tube, volume, détails, péremption)
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 6 mois impérativement acquise en laboratoire d'analyses médicales.
- Maîtrise de la gestion administrative
Conditions de travail :
Temps plein (35 heures par semaine).
Travail du lundi au vendredi. Un samedi matin sur deux est à prévoir (horaires principalement sur les matins à partir de 7H/7H30)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En laboratoire d'analyses médicales (exigée) — En laboratoire d'analyses médicales
Compétences :
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaité)
- Vérifier la conformité des échantillons (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A définir selon profil
L’entreprise
2 M RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement