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SECRÉTAIRE (H/F)

SIEGE DU GPEAJH · REIMS (Marne)

Recruteur :
SIEGE DU GPEAJH
Lieu de travail :
51 - REIMS 51100
Type de contrat :
CDD - 40 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCNT du 15 Mars 1966
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Secrétaire
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Secrétaire.
Le poste proposé concerne le SESSAD du GPEAJH situé à Reims qui fait partie des 4 structures gérées par l'association.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Cheffe de Service par délégation, le(la) Secrétaire a les missions suivantes :

Assure le suivi administratif du dossier de l'élève
- Prépare le dossier d'admission, en référence au dossier type
- Classe les différents documents relatifs à l'élève, en fonction de leur nature (administratifs, écrits professionnels, courriers.)
- Tient à jour la fiche de renseignements
- S'assure de la validité des documents (notifications MDPH, Attestations CPAM, mutuelle)
- Archive les éléments du dossier à la sortie de l'élève

Rédige et met en forme les écrits professionnels
À partir des documents types :
- Saisit et met en forme les PIA et les avenants, à partir des écrits remis par chaque professionnel
- Saisit les synthèses, les fiches administratives et attestations à partir des écrits remis par la Chef de service
- Saisit les écrits en lien avec le suivi de l'élève (scolarité, points intermédiaires, VAD.)
- Met en forme les anamnèses et les différents bilans (psychologiques, psychométriques, orthophoniques)
- Saisit les différents projets de temps individuels ou collectifs
S'assure de la communication interne et externe
Communication interne :
- Chaque semaine, assiste aux réunions, en assure le compte rendu et la diffusion
- Chaque mois, s'assure de la mise à jour et de la diffusion des fiches de suivi élèves et des plannings de l'équipe
- A chaque vacances scolaires, réalise un tableau organisationnel des temps individuels et collectifs
- Chaque fois que nécessaire, s'assure de la mise à jour et de la diffusion à l'équipe des tableaux « adresse parents - agenda » et « scolarité ».
- S'assure de la mise à jour des tableaux « Bilans » et « kilomètres »
- Organise et archive la documentation à disposition de l'équipe

Communication externe :
- Assure l'accueil téléphonique et la diffusion des messages
- Rédige les différents courriers en lien avec l'accompagnement de l'élève
- Tient à jour le cahier d'envoi des différents courriers
- Rédige les différentes conventions de partenariat (scolaires, orthophonistes .)

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Maîtrise de la langue française écrite et orale,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - Autres logiciels),
- Capacités rédactionnelles.

LES CANDIDATURES (CV, LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS ET ATTESTATION D'HONORABILITÉ) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — BAC PRO GESTION-ADMINISTRATION

Compétences :

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

CCNT du 15 Mars 1966

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

SIEGE DU GPEAJH

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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