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SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) (H/F)

CPME TERRITOIRE DE BELFORT · BELFORT (Territoire de Belfort)

Recruteur :
CPME TERRITOIRE DE BELFORT
Lieu de travail :
90 - BELFORT 90000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Secrétaire général / Secrétaire générale
Code ROME :
M1216 – Secrétaire général / Secrétaire générale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les Entrepreneurs Nord Franche-Comté représentent, accompagnent et défendent les TPE et PME du territoire.

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons notre futur(e) Secrétaire Général(e).

Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'administration, vous occuperez un rôle central dans la coordination, le développement et le bon fonctionnement de l'organisation.

Vos missions :

Vous aurez notamment pour missions de :

- mettre en œuvre les orientations décidées par la Présidence et le Conseil d'administration ;
- assurer le suivi opérationnel des décisions et des projets engagés ;
- coordonner les actions de l'organisation, les élus, commissions, partenaires et intervenants ;
- assurer un reporting régulier auprès de la Présidence ;
- développer et fidéliser le réseau d'adhérents ;
- aller à la rencontre des dirigeants du territoire ;
- présenter les missions, services et actions des Entrepreneurs Nord Franche-Comté ;
- assurer le suivi des adhésions et des renouvellements ;
- identifier les attentes et préoccupations des chefs d'entreprise ;
- développer et entretenir les partenariats ;
- contribuer à la recherche de nouvelles ressources et collaborations ;
- participer à l'organisation des événements : petits-déjeuners, afterworks, visites d'entreprises, conférences, assemblées et rencontres institutionnelles ;
- participer, selon les besoins, à la représentation de l'organisation auprès des entreprises, partenaires, collectivités et institutions.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le Nord Franche-Comté et ponctuellement au niveau régional ou national.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne :

- autonome, organisée et dynamique ;
- à l'aise dans les relations humaines ;
- disposant d'excellentes qualités relationnelles ;
- ayant une bonne expression écrite et orale ;
- capable de travailler avec des dirigeants et des partenaires institutionnels ;
- ayant le sens du développement, du réseau et du service ;
- capable de prendre des initiatives et de gérer plusieurs sujets simultanément ;
- faisant preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité.

Une expérience dans le développement commercial, l'animation de réseau, le monde économique, associatif ou institutionnel constitue un véritable atout.

La connaissance du tissu économique du Nord Franche-Comté sera particulièrement appréciée.

Conditions du poste :

*Contrat : CDI - Temps plein
*Lieu : Belfort
*Permis B : indispensable
*Déplacements :* réguliers
*Véhicule de service : mis à disposition pour les déplacements professionnels
*Rémunération : fixe + part variable sur objectifs
*Prise de poste : à définir selon disponibilité

L'organisation du temps de travail nécessite une certaine souplesse, notamment en raison de réunions, événements ou déplacements pouvant ponctuellement avoir lieu en soirée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les Entrepreneurs Nord Franche-Comté, c'est intégrer une organisation engagée au service des TPE et PME du territoire.

Vous travaillerez au contact direct des chefs d'entreprise, partenaires et institutions, et contribuerez concrètement au développement du réseau et à la dynamique économique du Nord Franche-Comté.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre motivation et ce que vous pourriez apporter à l'organisation.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
  • Analyser les performances des filiales et proposer des actions correctives (souhaité)
  • Assurer la liaison avec les organismes régulateurs (souhaité)
  • Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise (souhaité)
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaité)
  • Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques (souhaité)
  • Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices (souhaité)
  • Participer à des réunions multidisciplinaires (souhaité)
  • Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services (souhaité)
  • Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration (souhaité)
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CPME TERRITOIRE DE BELFORT

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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