Secrétaire général de mairie (H/F)
Mairie de Secondigny · SECONDIGNY (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- Mairie de Secondigny
- Lieu de travail :
- 79 - SECONDIGNY 79130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CNAS, régime indeminitaire, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance, compte épargne temps
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Secrétaire de mairie
- Code ROME :
- K1406 – Secrétaire de mairie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget des budgets communaux.
3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
4 - Gérer la comptabilité
5 - Animer les équipes et organiser les services.
7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux en lien avec le responsable du service technique.
8 - Gérer les services communaux existants (état civil, urbanisme, cantine, maison France services, comptabilité, RH, locations, ...).
9 - Suivre les projets
10- Prendre en charge le suivi du lotissement (ventes, budget, travaux, ...)
11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration et de rédaction des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Secrétaire de mairie (DU) (souhaité)
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale (souhaité)
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.) (souhaité)
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaité)
- Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional (souhaité)
- Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires (souhaité)
- Préparer et suivre l'exécution du budget (souhaité)
- Réaliser des opérations comptables (souhaité)
- Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional (souhaité)
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics (souhaité)
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CNAS, régime indeminitaire, participation employeur à la mutuelle et la prévoyance, compte épargne temps
L’entreprise
Mairie de Secondigny
Située en Nouvelle Aquitaine au centre du département des Deux-Sèvres, Secondigny est au cSur de la Gâtine Poitevine.Ville de 1 900 habitants environ, Secondigny a intégré en 2014, la Communauté de Commune de Parthenay Gâtine (CCPG).
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement