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Secrétaire administrative et comptable h/f (H/F)

MAISON DE RETRAITE BON SECOURS · VENDOME (Loir-et-Cher)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE BON SECOURS
Lieu de travail :
41 - VENDOME 41100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon convention collective Synerpa
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aurez en charge les tâches suivantes :
-la comptabilité : la gestion comptable des dossiers Béguinage (clients et fournisseurs), le suivi des règlements des clients, des tiers et des organismes (relances, etc), la participation à la clôture annuelle.
-les relations avec les organismes extérieurs : les relations avec les conseils départementaux pour le suivi de l'APA, pour les dossiers d'aide sociale, établissement le tableau trimestriel de suivi des résidents pour la CPAM, la relation avec les notaires pour les successions, avec les familles pour la prise en charge administrative du résident.
-la gestion des dossiers des résidents : établissement des contrats de séjour des résidents, et les avenants, des contrats de bail pour les locataires, et les avenants, la mise à jour des dossiers des résidents et des locataire, le montage des dossiers APL, l'aide administrative auprès de certains résidents n'ayant pas de famille dans l'attente d'une mise sous protection, la mise à jour du registre des entrées et des sorties des résidents, établissement le justificatif des sommes payées par les résidents et les familles en vue d'établir la déclaration d'impôt sur le revenu, la préparation des dossiers pour mise sous protection, le suivi des mesures de protection : curatelle et tutelle, l'archivage des dossiers administratifs des résidents
-les ressources humaines : l'archivage des dossiers salariés
-l'accueil en cas d'absence de la chargée d'accueil : réception des appels, prise de messages, orientation du public, tri et ouverture du courrier de l'établissement, tri du courrier aux résidents, la gestion des dossiers d'inscription à la Maison de retraite : envoi dossier, accueil des familles et résidents, visite de l'établissement, prise du RDV avec le médecin coordonnateur et la direction, suivi et relances, ouverture des lignes téléphoniques à l'arrivée des résidents, mise en route des appels malades à chaque arrivée, mise à jour du dossier résident, partie administrative, dans le logiciel de soins.

**Poste à temps partiel avec le mercredi travaillé sur la journée**

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de gestion administrative (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon convention collective Synerpa

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE BON SECOURS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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