Second / Seconde de cuisine
L'ART ET LE GOUT · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- L'ART ET LE GOUT
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2807.0 Euros à 3186.0 Euros - selon profil et expérience
- Expérience :
- 2 An(s) - Même fonction, même poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Second / Seconde de cuisine
- Code ROME :
- G1609 – Cuisinier / Cuisinière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Chef de cuisine, le(la) Second(e) de cuisine participe activement à la préparation et à l'envoi des plats tout en garantissant la qualité des prestations.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assister le Chef de cuisine dans l'organisation quotidienne de la cuisine.
Participer à la préparation, à la cuisson et au dressage des plats.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Contrôler la qualité des produits et des préparations.
Participer à la gestion des stocks, des commandes et à la réception des marchandises.
Encadrer et accompagner l'équipe de cuisine.
Assurer le remplacement du Chef de cuisine durant ses jours de repos, ses congés ou ses absences.
Participer à l'élaboration des suggestions et de la carte en collaboration avec le Chef.
Profil recherché
Formation en cuisine (CAP Cuisine, Bac Professionnel, BTS Hôtellerie-Restauration ou diplôme équivalent).
Expérience professionnelle exigée : minimum 2 années en qualité de second de cuisine ou sur un poste équivalent.
Excellente maîtrise des techniques culinaires.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress durant les services.
Conditions de travail
CDI à temps plein.
Salaire net : de 2 200 € à 2 500 € par mois, selon le profil, l'expérience et les compétences.
Les horaires sont enregistrés au moyen d'une badgeuse, garantissant un suivi précis du temps de travail.
Toutes les heures supplémentaires sont intégralement rémunérées, conformément à la législation en vigueur.
Deux jours de repos hebdomadaires selon le planning.
Nous sommes attentifs à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Dans la mesure où l'organisation du service le permet, des week-ends de repos peuvent être accordés. Nous faisons preuve de souplesse afin de répondre au mieux aux besoins de nos collaborateurs tout en assurant la qualité de service de l'établissement.
Travail en coupure, incluant les services du midi, du soir et les jours fériés selon les besoins de l'établissement.
Qualités recherchées
Passion pour la cuisine.
Sens des responsabilités.
Leadership et exemplarité.
Polyvalence.
Ponctualité et assiduité.
Exigence constante en matière de qualité et de satisfaction de la clientèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Restaurant, c'est intégrer une équipe dynamique, évoluer dans un
établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine et travailler dans une ambiance où le
professionnalisme, le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.
Nous attachons également une grande importance au bien-être de nos collaborateurs en privilégiant le dialogue, la flexibilité dans l'organisation du travail lorsque cela est possible et la reconnaissance de l'investissement de chacun
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Même fonction, même poste (exigée) — Même fonction, même poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)
- Bac ou équivalent — Cuisine (exigé)
Compétences :
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail le dimanche
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2807.0 Euros à 3186.0 Euros - selon profil et expérience
selon profil et expérience
L’entreprise
L'ART ET LE GOUT
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement