Second de rayon fruits et légumes (H/F)
FL 500 ERSTEIN · Erstein (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- FL 500 ERSTEIN
- Lieu de travail :
- 67 - Erstein 67150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon fruits et légumes
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Horaires de travail : démarrage au plus tôt 5h et fin de poste au plus tard 20h30
Management : avoir un minimum d'expérience en management et gestion d'équipe
Impératif : port de charge tout au long du poste (colis le plus lourd carton de banane 18.5kg)
Travail dans le froid : 8°C en chambre froide et 18°C en surface de vente
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
FL 500 ERSTEIN
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement