Second boucher / Seconde bouchère (H/F)
Lyon 7e Arrondissement (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 7e Arrondissement 69007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Second boucher / Seconde bouchère
- Code ROME :
- D1101 – Boucher / Bouchère
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Second boucher / Seconde bouchère.
Missions
Vous seconder le chef boucher :
Gestion du rayon boucherie : commandes, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Mise en valeur des produits : préparation, emballage et présentation soignée pour un rayon attractif
Animation commerciale : dynamiser les ventes, fidéliser la clientèle et garantir la satisfaction des clients
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher minimum
Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (supermarché ou hypermarché),
Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre métier
Vous avez le sens du travail bien fait
Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise 42h.
Rémunération :2500 à 2800 brut/mois sur 13 mois
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de désossage (souhaité)
- Techniques de parage des viandes (souhaité)
- Découper, désosser, parer de la viande (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement