#SansCV Employé / Employée de libre-service (H/F)

L'entreprise Intermarché recrute ses employés libre service H/F.
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels : le recrutement immersif !
Vous avez de l'expérience ou vous êtes débutants(es) et souhaitez devenir Employé libre service H/F ?
Et si vos savoir-êtres professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'un recrutement classique ?

Déroulement
En immersion pendant 3 heures le 23 novembre de 08h30 à 12h ou de 13h30 à 17h au sein de l'entreprise, vous réaliserez différentes mises en situations collectives pour le poste d'Employé / Employée de libre-service.
Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser vos soft-skills et convaincre l'entreprise de votre motivation.
Sans CV, lettre de motivation ou entretien classique, la séance de recrutement est façonnée de manière ludique et pédagogique pour confirmer votre motivation et vos soft-skills en situation de travail.
Inscription par téléphone au 04 92 59 27 51

Mission
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages
périodiques.
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon,
effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les
meubles et les réserves appropriés.
Répond aux demandes ponctuelles des clients.
Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des
commandes clients Drive.

Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité :
Vente et relation client
Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate.
Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Commandes et livraisons
Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement.
Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).
Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable.
Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.
Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique commerciale
Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles).
Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).
Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie.
Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée.

Hygiène/ Qualité/Sécurité
Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ;
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.).
Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.