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Sales Executive - Marchés obligataires - Paris (H/F)

QUANTFOX · Paris

Recruteur :
QUANTFOX
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable développement / Business Developer
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de Quantfox
Fondée en 2023, Quantfox a réalisé sa première levée de fonds en 2024 et réinvente la façon dont les professionnels des marchés obligataires accèdent aux données et aux analyses. En moins de trois ans, nous sommes passés de zéro à une solution utilisée au quotidien par des traders et des gérants de portefeuille dans des banques internationales, des hedge funds et des sociétés de gestion. Nous avons doublé notre chiffre d'affaires en 2026 et visons à le tripler en 2027. Notre application permet aux traders d'analyser les opportunités beaucoup plus rapidement qu'avec les solutions existantes et d'identifier instantanément la valeur. Avec l'ouverture prévue de bureaux à Londres, New York et Dubaï, nous construisons l'équipe commerciale qui nous permettra d'y parvenir.

Le poste
Vous serez l'un(e) de nos premiers commerciaux et travaillerez directement avec les fondateurs pour signer de nouveaux clients et développer notre présence chez nos clients existants. C'est un poste de chasse avec une grande autonomie : vous pilotez votre pipeline de bout en bout.

Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes (banques, hedge funds, sociétés de gestion) par la prospection à froid, les événements et votre réseau
Signer de nouvelles équipes et de nouveaux desks chez nos clients existants
Mener des cycles de vente complexes : découverte, démonstrations, périodes d'essai, négociation, signature
Convaincre de multiples interlocuteurs : traders, gérants, responsables de desk, IT, compliance, achats
Faire remonter les retours clients à l'équipe produit
Contribuer à construire notre méthode commerciale au fil de notre croissance

Votre profil :

Au moins 3 ans d'expérience dans un poste commercial de chasse avec objectifs chiffrés (SaaS, données financières ou fintech), avec des objectifs régulièrement dépassés
Capacité démontrée à ouvrir des portes à froid et à signer des contrats grands comptes
Une expérience de vente auprès d'institutions financières est un vrai plus ; la connaissance des marchés obligataires est un atout majeur
Tenace, compétitif(ve) et autonome : vous créez les opportunités au lieu de les attendre
Anglais courant exigé (clientèle internationale), à l'aise pour présenter face à des traders et des gérants
Maîtrise des outils CRM et commerciaux
Diplôme d'une université ou d'une école de commerce de premier plan souhaité

Rémunération :

Fixe : 45 à 50k€ brut annuel
Commission non plafonnée : 10 % de l'ARR (revenu annuel récurrent) de la première année signé, 15 % au-delà de l'objectif

Ce que nous offrons :

Un poste fondateur au sein de l'équipe commerciale, avec une perspective claire de prendre la tête de l'équipe au fil de notre croissance
Un accès direct aux fondateurs et une vraie responsabilité sur la stratégie commerciale
Basé dans nos bureaux à Paris (présence sur site à temps plein, télétravail ponctuel possible), avec la possibilité de rejoindre Londres, New York ou Dubaï lors de l'ouverture de nos nouveaux bureaux

Pour postuler :
Envoyez votre CV avec quelques lignes sur le plus beau deal que vous avez signé : qui était le client, comment vous avez ouvert la porte et comment vous l'avez remporté.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

  • Commissions
  • Commissions

L’entreprise

QUANTFOX

Secteur d’activité : Édition de logiciels applicatifs

Code NAF : 58.29C

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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