Salarié Viticole / Tractoriste en Viticulture (H/F)
DOMAINE VITICOLE LES PIERRES D'AURELE · ST GEORGES SUR CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- DOMAINE VITICOLE LES PIERRES D'AURELE
- Lieu de travail :
- 41 - ST GEORGES SUR CHER 41400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros - négociable selon compétences et expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Salarié / Salariée viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un domaine viticole familial de 40ha, en Agriculture Biologique, sur la commune de Saint-Georges-Sur-Cher, vous serez sous la responsabilité directe de l'employeur pour mettre en oeuvre les activités suivantes :
Principalement :
- Conduire les tracteurs (plein champ, interligne et enjambeur) pour toutes opérations mécanisées du vignoble (broyage des bois, prétaillage, travail du sol, épandage de fertilisant, tonte, rognage, pulvérisation, préparation des plantations, complantation,...)
- Conduire la machine à vendanger pour la récolte mécanique des raisins
- Entretenir le matériel viticole et les tracteurs / participation au rangement des espaces (atelier)
- Participer aux opérations d'entretiens des vignes avec le plus souvent des équipes de saisonniers (taille, tirage de bois, pliage, ébourgeonnage, accolage,...)
Secondairement :
- Participer aux travaux de vinification, d'élevage, de conditionnement et d'étiquetage des vins
Conditions d'emploi :
Travail en extérieur
Horaires pouvant être variables selon la météo pendant les vendanges (Aout-Septembre-Octobre) et au printemps (Avril à Juillet) en période de pousse
39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h30 à et de 13h30 à 17h (16h le vendredi)
Travail ponctuel le samedi en période de vendanges ou au printemps d'avril à juin
Période de congés possible entre novembre et mars et en juillet ou août (selon la précocité de la saison)
Travail seul ou en équipe selon l'activité
Possibilité de déjeuner sur place
Expérience souhaitée en agriculture et/ou sur la conduite d'engin TP ou agricole
Evolution possible vers un poste de second d'exploitation.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
- reconnaitre un dysfonctionnement (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
- En extérieur
- En ligne ou ilot de production
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros - négociable selon compétences et expérience
négociable selon compétences et expérience
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
DOMAINE VITICOLE LES PIERRES D'AURELE
Secteur d’activité : Culture de la vigne
Code NAF : 01.21Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement