Ripeur / Ripeuse
SYNERGIE · Saint-Vulbas (Ain)
- Recruteur :
- SYNERGIE
- Lieu de travail :
- 01 - Saint-Vulbas 01150
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ripeur / Ripeuse
- Code ROME :
- K2303 – Equipier / Equipière de collecte de déchets
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un contexte de croissance démographique et d'évolution des pratiques de tri, la CCPA doit garantir un service de collecte efficace, régulier et respectueux des normes environnementales. Le service de gestion des déchets constitue ainsi un pilier du fonctionnement quotidien du territoire.
Le ripeur joue un rôle essentiel dans la chaîne de gestion des déchets. Il est chargé de :
Collecter les déchets ménagers et recyclables
Assurer la manutention des bacs et conteneurs
Veiller au respect des consignes de tri
Travailler en coordination avec le chauffeur de la benne
Représenter le service public auprès des usagers
Salaire attractif, mission ponctuelle , permis C et FIMO obligatoires.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Collecter des déchets ménagers ou industriels (souhaité)
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros
L’entreprise
SYNERGIE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement