Responsable travaux (H/F)
F.C.R · Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- F.C.R
- Lieu de travail :
- 92 - Villeneuve-la-Garenne 92390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Responsable de travaux
- Code ROME :
- F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Responsable Travaux, rattaché à la Direction Générale ou à la Direction des Opérations, est chargé de piloter et de coordonner l'ensemble du service travaux. Il supervise les opérations depuis la préparation des chantiers jusqu'à leur réception, en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
Il organise l'activité du service, planifie les chantiers, répartit les ressources humaines et matérielles et encadre les conducteurs de travaux, les chefs de chantier ainsi que les équipes opérationnelles. Il assure également le suivi de l'avancement des travaux, contrôle les budgets et la rentabilité des chantiers, identifie les éventuels écarts et met en œuvre les actions correctives nécessaires.
Le Responsable Travaux assure le suivi administratif et financier des opérations, notamment la gestion des budgets, des dépenses, des situations de travaux, de la facturation et des travaux supplémentaires. Il coordonne les sous-traitants et les fournisseurs, contrôle la qualité de leurs prestations et veille au respect des engagements contractuels.
Il joue également un rôle essentiel dans la relation client, en étant l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires. Il participe aux réunions de chantier, veille à la satisfaction des clients et intervient dans la résolution des éventuelles difficultés ou réclamations.
Enfin, il garantit le respect des normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité et de qualité. Il contribue à l'amélioration continue de l'organisation du service et rend compte régulièrement de ses résultats à la Direction.
Le poste nécessite de solides connaissances techniques dans le domaine du BTP, une bonne maîtrise de la conduite de travaux et du suivi budgétaire, ainsi que des compétences en management, en organisation et en gestion des priorités. Rigueur, autonomie, réactivité, leadership et sens du relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros
L’entreprise
F.C.R
Secteur d’activité : Promotion immobilière de bureaux
Code NAF : 41.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement