Responsable Travaux CFO / CFA confirmé (H/F)
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL · Bièvres (Essonne)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
- Lieu de travail :
- 91 - Bièvres 91570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Depuis plus de 50 ans, le Groupe HUARD est un acteur reconnu des corps d'état techniques du bâtiment. Dans le cadre du développement de notre activité électricité (courant fort / courant faible), nous recrutons un Responsable Travaux CFO/CFA confirmé (H/F).
VOS MISSIONS
Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous pilotez opérationnellement les chantiers d'électricité courant fort / courant faible :
- Encadrer et animer les équipes travaux
- Organiser et suivre les chantiers (délais, qualité, rentabilité)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Réaliser les chiffrages, les modifications et les nouveaux projets
- Coordonner les intervenants internes et externes
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Assurer l'interface technique avec les clients et les partenaires
- Gérer les interventions liées au bon fonctionnement des installations
- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ
Solide expertise en électricité courant fort et courant faible (CFO/CFA). Expérience confirmée sur un poste similaire. Leadership terrain, sens de l'organisation et du service client. Autonomie et esprit d'équipe.
CONDITIONS
CDI temps plein, statut cadre. Véhicule de service, PC portable et smartphone. Rémunération fixe complétée par l'intéressement et la participation. Poste évolutif selon profil et implication.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement