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Responsable transformation & performance communication F/H/X (H/F)

SOCOMEC · BENFELD (Bas-Rhin)

Recruteur :
SOCOMEC
Lieu de travail :
67 - BENFELD 67230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable communication interne et externe
Code ROME :
E1109 – Directeur / Directrice de la communication
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous structurez les méthodes, rationalisez les outils métiers et accompagnez l'évolution des pratiques au sein de la Direction Communication Corporate. Vous contribuez à renforcer l'efficacité opérationnelle des équipes et à installer un pilotage par la performance.

Responsabilités

Organiser les données corporate nécessaires aux usages communication, reporting et IA.

Déployer des usages IA utiles, responsables et sécurisés pour les métiers de la communication.

Structurer et harmoniser les processus, workflows et méthodes de travail de la Direction Communication.

Coordonner les outils métiers (paramétrage, évolutions) et accompagner leur adoption par les équipes.

Mettre en place des indicateurs de pilotage simples pour suivre l'activité, la charge, les délais et la qualité.

Identifier les irritants opérationnels, proposer des simplifications et animer l'amélioration continue.

Qualifications

Expérience confirmée d'au moins 5 ans en communication, gestion de projet, transformation d'environnement communication ou data management

Formation bac+2 minimum en communication.

Maîtrise de la structuration de processus, du pilotage de projets transverses et du déploiement d'outils.

Expérience dans la structuration de bases de contenus, d'assets, de référentiels corporate ou de données de performance communication.

Anglais avancé (C1/C2) permettant d'interagir dans un contexte international.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

Expérience en déploiement en plateforme collaborative ou d'outils de type DAM

Connaissance des enjeux liés à l'IA et à la data.

Expérience en communication opérations ou en pilotage de performance.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

Organisation pour piloter plusieurs projets en parallèle et structurer des environnements complexes.

Leadership pour accompagner le changement et mobiliser les équipes autour des nouveaux usages.

Esprit d'analyse pour identifier les besoins et proposer des solutions concrètes et efficaces.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

A définir selon profil

L’entreprise

SOCOMEC

Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Code NAF : 27.12Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (job.socomec.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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