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RESPONSABLE TÉLÉCOM JUNIOR (H/F)

ATLAS RESEAUX · Rennes (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
ATLAS RESEAUX
Lieu de travail :
35 - Rennes 35000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
PRIME DIVERS
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable télécoms
Code ROME :
M1885 – Responsable télécoms
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Télécom Junior (H/F) afin de renforcer notre équipe.
Notre entreprise intervient en sous-traitance pour le compte d'un grand acteur du secteur des télécommunications. Nous souhaitons intégrer une personne motivée, organisée et désireuse d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans le domaine des télécoms.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de développer progressivement vos compétences en gestion d'activité, en coordination des équipes et en suivi des dossiers.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous participerez à l'organisation et au suivi de notre activité télécom.

Vos principales missions seront :
- Organisation des interventions : participer à la planification des dossiers et à la répartition des tâches.
- Coordination des équipes : assurer le lien avec les techniciens sur le terrain et contribuer au bon déroulement des interventions.
- Suivi des chantiers : contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Gestion opérationnelle : identifier les difficultés rencontrées et participer à la recherche de solutions.
- Relation client : assurer le suivi des échanges avec les interlocuteurs du client et remonter les informations nécessaires.
- Suivi administratif : mettre à jour les tableaux de suivi, les plannings et les comptes rendus d'intervention.
- Qualité et sécurité : veiller au respect des procédures, des exigences du client et des règles de sécurité.
Progressivement, vous serez amené(e) à gagner en autonomie et à prendre davantage de responsabilités dans le pilotage de l'activité et l'encadrement des équipes.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des télécommunications.
- Débutant accepté : une première expérience professionnelle n'est pas obligatoire.
- Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches de suivi administratif.
- Une première expérience dans les télécommunications, la gestion de chantier ou la coordination d'équipe serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Votre motivation, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise en développement, avec la possibilité d'apprendre le métier, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer vers un poste de responsable d'activité télécom.
Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter progressivement en compétences et gagner en autonomie.
Vous êtes diplômé(e) en télécommunications et souhaitez évoluer vers des fonctions de management et de coordination ? Rejoignez-nous en CDI !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Réseau télécom (souhaité)
  • Bac+5 et plus ou équivalents — Réseau télécom (souhaité)

Compétences :

  • Planification de réseaux télécoms (souhaité)
  • Protocoles et normes télécoms (souhaité)
  • Assurer la maintenance préventive des systèmes de télécommunication (souhaité)
  • Contrôler la conformité des installations télécoms (souhaité)
  • Coordonner les équipes techniques pour des interventions (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

PRIME DIVERS

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports

L’entreprise

ATLAS RESEAUX

Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Code NAF : 42.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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