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RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

MAINTENANCE - CONCEPTION - MONTAGE · ST QUENTIN (Aisne)

Recruteur :
MAINTENANCE - CONCEPTION - MONTAGE
Lieu de travail :
02 - ST QUENTIN 02100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - selon profil
Expérience :
5 An(s) - En BE mécanique, conception
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable méthodes d'exploitation
Code ROME :
H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Responsable Technique assure le pilotage et la coordination technique des affaires
l'entreprise, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la réalisation des équipements.
de
Il est garant de la pertinence des solutions techniques proposées, de leur faisabilité, de leur
conformité aux exigences applicables et de leur bonne réalisation.
Il accompagne et supervise l'équipe technique et contribue au développement du savoir-faire de
l'entreprise.
Activités rattachées au poste:
Analyse des besoins et conception technique
Analyser les demandes clients, cahiers des charges, plans et contraintes des installations
existantes.
- Définir et valider les solutions techniques adaptées aux besoins du client et aux contraintes de
réalisation.
Participer aux relevés de côtes et visites sur sites.
Vérifier la faisabilité et les dimensionnements nécessaires.
Définir les équipements, composants et matériaux matériaux adaptés
Veiller au respect des normes et réglementations applicables.
Pilotage du bureau d'études
Organiser et répartir les études en fonction des priorités et des délais.
Réaliser et valider les plans, nomenclatures et dossiers techniques.
Superviser l'avancement et la qualité des études.
Accompagner techniquement les collaborateurs et apporter son expertise.
Contrôler la cohérence des documents techniques.
Faire évoluer les méthodes, outils et standards de conception.
Capitaliser les retours d'expérience et le savoir-faire de l'entreprise.
Suivi technique des affaires
Assurer le lien technique entre le bureau d'études, les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes
chantier
Décider des achats techniques en fonction des délais, des besoins et des budgets définis.
Vérifier la conformité dimensionnelle et qualitative des achats dès leur livraison.
S'assurer de la disponibilité et de la cohérence des éléments nécessaires à la fabrication et au
montage.
Apporter un support technique lors de la fabrication, du montage et de la mise en service.
Identifier les difficultés
Identifier les difficultés techniques et proposer les adaptations nécessaires.
Vérifier la conformité de la réalisation avec les études et les exigences du projet.
Relations clients, fournisseurs et sous-traitants
Apporter une expertise technique auprès des clients
Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Participer à la définition technique des offres et des solutions proposées.
MAnagement et coordination
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Prendre les décisions techniques relevant de son périmètre de responsabilité.
Déléguer certaines missions et en contrôler la bonne réalisation.
Être le référent technique de l'entreprise.
Amélioration continue et développement technique

Identifier et proposer des améliorations des produits, équipements et méthodes de travail.
Développer des solutions visant à améliorer la fiabilité, la sécurité, la performance et la
maintenance des équipements.
Participer au développement des standards et du savoir-faire technique de l'entreprise.
Assurer une veille technique et réglementaire.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) - En BE mécanique, conception (exigée) — En BE mécanique, conception

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — ingénieur technique en mécanique

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • MAITRISE DAO/CAO (exigé)
  • MAITRISE DESSIN INDUSTRIEL ET CONCEPTION MECANIQUE (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Possibilité de télétravail
  • En atelier

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - selon profil

selon profil

L’entreprise

MAINTENANCE - CONCEPTION - MONTAGE

Secteur d’activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Code NAF : 33.12Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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