Responsable technique (H/F)
ELIVIE · Rillieux-la-Pape (Rhône)
- Recruteur :
- ELIVIE
- Lieu de travail :
- 69 - Rillieux-la-Pape 69140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2536.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Manager de proximité
- Code ROME :
- M1506 – Manager de proximité
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Responsable Technique en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE).
Notre Responsable Technique est le garant de l'ensemble des prestations réalisées sur l'agence dont il a la charge.
Sa principale mission est d'animer et coordonner les équipes techniques de l'agence.
Vos missions principales
Management et gestion des équipes Techniques
Vous animez et coordonnez les équipes techniques de l'agence.
Vous participez aux recrutements des collaborateurs opérationnels de l'agence
Vous veilliez à la mise en place du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous participez à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs en lien avec les référents métiers.
Vous êtes garant(e) de la gestion du temps de travail de vos collaborateurs et de l'organisation de vos équipes en fonction des besoins de l'activité dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise.
Suivi de l'activité sur le périmètre de l'agence
Vous êtes Garant(e) de la qualité de la prestation et de l'observance auprès des patients pris en charge par l'agence.
Vous coordonnez l'activité de votre département (répartition du travail, gestion des tournées, avancement du travail, tenue des échéances, gestion du plan de continuité et planning)
Vous veillez à l'application des procédures internes.
Participation aux actions de démarche Qualité de l'entreprise
Vous êtes le relai de l'équipe qualité au sein de l'agence.
Vous êtes garant du respect des procédures en vigueur au sein des équipes.
Vous veillez à la formation des équipes et vous leur communiquer l'ensemble des nouveautés ou modification en lien avec les documents relatifs à la qualité.
À propos du candidat
Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne ayant une expérience sur un poste similaire.
Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise de la réglementation LPPR/BPDO.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft office).
Maîtrise des techniques de management.
Une connaissance sur les dispositifs médicaux est appréciable.
Notre Responsable Technique idéal est :
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Doté d'un sens de l'écoute et de l'observation
En capacité de faire preuve de leadership et d'autonomie
Prêt à fédérer, motiver et accompagner son équipe.
Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €2 536,00 ;
Statut cadre au forfait ;
Prime sur objectif ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE infirmier/ère
- Bac+2 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Gérer un planning (souhaité)
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2536.0 Euros
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
ELIVIE
Secteur d’activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Code NAF : 77.29Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement