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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable service jardinage bricolage (H/F)

Alès (Gard)

Lieu de travail :
30 - Alès 30100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon experience
Expérience :
12 Mois
Métier :
Responsable d'unité de services à la personne
Code ROME :
K1408 – Responsable de secteur d'aide à domicile
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable du service Jardinage & Bricolage.
Il s'agit d'un poste polyvalent associant gestion et organisation du service, relation client, suivi des chantiers et réalisation des prestations sur le terrain.
Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience pratique en jardinage, entretien des espaces verts et/ou petit bricolage, capable à la fois de travailler sur le terrain et d'organiser l'activité.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction, des clients et des intervenants pour l'ensemble de l'activité jardinage et petit bricolage.

Vos principales missions
- Évaluation des besoins et devis
- Se déplacer chez les clients afin d'évaluer les travaux à réaliser ;
- Conseiller les clients sur les prestations adaptées à leurs besoins ;
- Estimer le temps de travail, les moyens humains et le matériel nécessaires ;
Réaliser les devis et assurer leur suivi ;
Anticiper les besoins en fournitures, consommables et évacuation des déchets verts.
Organisation et planification
Organiser et optimiser le planning des chantiers et interventions ;
Répartir les prestations en fonction des compétences, du matériel et des secteurs géographiques ;
Préparer les chantiers en amont ;
Veiller au respect des délais et des engagements pris auprès des clients ;
Adapter l'organisation en cas d'imprévu.
Suivi des chantiers
Assurer le suivi de la bonne réalisation des prestations ;
Contrôler la qualité du travail effectué ;
Être l'interlocuteur des clients avant, pendant et après les travaux ;
Faire remonter les éventuelles difficultés à la direction et proposer des solutions ;
Veiller au respect des règles de sécurité.
Gestion du matériel
Assurer le suivi du matériel, de l'outillage et des équipements du service ;
Veiller à leur bon état de fonctionnement et à leur entretien ;
Identifier les besoins de réparation ou de renouvellement ;
Organiser le rangement et la disponibilité du matériel nécessaire aux différents chantiers.

Réalisation des prestations
Vous participerez directement aux prestations de jardinage et de petit bricolage, notamment :
Tonte et entretien des espaces verts ;
-Taille de haies et d'arbustes ;
Débroussaillage et désherbage ;
Entretien courant des jardins ;
Nettoyage extérieur ;
Évacuation des déchets verts ;
Petits travaux de bricolage et d'entretien ;
Et plus généralement, réalisation des différents chantiers confiés au service.

Vous êtes :
- Autonome et polyvalent(e) ;
- Organisé(e) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément ;
- Capable d'évaluer un chantier et d'estimer le temps et les moyens nécessaires ;
- À l'aise dans la relation avec les clients ;
- Rigoureux(se) dans le suivi du matériel et des interventions ;
Capable de prendre des initiatives et de trouver des solutions aux imprévus ;
Sensible à la qualité du travail et à la satisfaction client.

Conditions et avantages
- Poste à pourvoir en octobre 2026
- Salaire à négocier selon le profil, l'expérience et le niveau d'autonomie
- Véhicule de service fourni
- Matériel et outillage professionnels fournis
- Téléphone professionnel fourni
- Tenue de travail fournie

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon experience

  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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