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Responsable Service finances, marchés publics et assurances (H/F)

MAIRIE · LA CHEVROLIERE (Loire-Atlantique)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
44 - LA CHEVROLIERE 44118
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois
Expérience :
36 Mois
Métier :
Responsable financier / Responsable financière
Code ROME :
M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Située au cœur de la Loire-Atlantique, La Chevrolière est une commune dynamique de 6 550 habitants, intégrée au territoire de Grand Lieu Communauté. Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié à proximité du Lac de Grand Lieu, la commune développe des services publics de qualité et mène des projets structurants au service de ses habitants. Pour mener à bien ses projets, la commune s'appuie sur une centaine d'agents.
Dans ce contexte, la Ville recrute un Responsable finances, marchés publics et assurances (h/f), acteur clé de la sécurisation et de l'optimisation de ses ressources.

Conditions d'exercice :
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier de la collectivité et la sécurisation juridique de la commande publique. Vous accompagnez les élus et la direction générale en contribuant à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière tout en jouant un rôle de conseil et en apportant une aide à la décision.

Missions :

Pilotage stratégique budgétaire et financier
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
- Élaborer, coordonner et suivre les outils de programmation financière (PPI, PPF) et garantir les équilibres financiers et la soutenabilité à moyen et long terme.
- Rechercher, sécuriser et suivre les financements et subventions (État, partenaires, fonds de dotation.) et optimiser la fiscalité.
- Optimiser les pratiques existantes

Mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire
- Élaborer les budgets (principal, annexes, CCAS) et piloter l'ensemble du cycle budgétaire : ROB, BP, DM, CA, CFU.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire (AP/CP, restes à réaliser) et en analyser les écarts.

Gestion financière, comptable et sécurisation des recettes
- Superviser la chaîne comptable des dépenses et des recettes et garantir la fiabilité des imputations.
- Assurer le suivi de la trésorerie, de la dette et instruire les dossiers d'emprunt.
- Gérer la TVA, le FCTVA, le suivi de l'inventaire et l'intégration des opérations comptables.

Marchés publics et assurances
- Superviser et sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics.
- Assurer le pilotage des contrats d'assurances de la collectivité.

Encadrement et management du service
- Encadrer et coordonner le travail d'une équipe de composée de 3 agents (finances et marchés publics).

Pilotage opérationnel, appui aux élus et à la direction
- Préparer et participer aux instances décisionnelles (Conseil municipal, commission finances, CODIR).
- Rédiger divers documents (notes techniques, fiches d'aide à la décision, courriers) et sécuriser juridiquement les actes administratifs du service : délibérations, décisions, arrêtés, conventions.

-Poste à temps complet. Statut cadre au forfait jours avec RTT. Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après la période d'intégration.
-Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Présenter un budget (souhaité)
  • Superviser la gestion financière (souhaité)
  • Connaissance référentiel M57 (souhaité)
  • Connaissance fonctionnement collectivités (exigé)
  • Maitrise logiciel EMAGNUS (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

13ème mois

  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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