Responsable sécurité site industriel (H/F)
KLIFF PAR RANDSTAD · L ISLE D ESPAGNAC (Charente)
- Recruteur :
- KLIFF PAR RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 16 - L ISLE D ESPAGNAC 16340
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable de sécurité industrielle
- Code ROME :
- H1527 – Responsable de sécurité industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?
Notre client situé à ANGOULEME, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions.
Les grandes missions sont les suivantes :
1. Appliquer les politiques et standards du groupe et exigences légales
a. Réaliser les analyses des accidents de travail, les déclarer, assurer la com avec les instances (CODIR, CSSCT etc.)
b. Réaliser les EVRP RPS avec les élus et l'infirmière du site
c. Déployer la culture sécurité : groupe de parole de salariés, communication mensuelle, flash com selon les évènements
d. Analyse des soins et des accidents, et propositions et mise en place des actions correctives
e. Suivi des indicateurs groupe
2. Apporter son expertise pour tous les projets
a. S'assurer qu'on respecte les exigences réglementaires
b. Analyser les risques et déployer les plans d'actions nécessaires
3. Animer la politique de prévention
a. Participer aux CSSCT et piloter les actions nécessaires
b. Organiser les exercices réglementaires type évacuations
c. Assurer la documentation nécessaire type habilitation interne
d. Déclarer les AT, répondre aux dossiers de maladie professionnelle etc.
e. Escalader les problèmes nécessaires au niveau de la direction sécurité France
Horaires 38h / semaine : 8h30-17h30
Une expérience à minima de 5 à 10 ans à un poste similaire, dans l'industrie de 200 à 300 personnes.
Quelqu'un de structuré, de très bon communicant, pédagogue, leadership et esprit de confidentialité, homme/femme de terrain.
Connaissance risques chimique, Atex, Cyanure et maîtrise de l'anglais seront appréciés mais pas indispensable.
POUR POSTULER A CETTE ANNONCE VOUS DEVEZ ETRE RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
L’entreprise
KLIFF PAR RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement