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Responsable Santé et Sécurité (H/F)

BMRA · Chambéry (Savoie)

Recruteur :
BMRA
Lieu de travail :
73 - Chambéry 73000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable sécurité et protection santé du BTP
Code ROME :
F1204 – Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez POINT.P et devenez acteur de notre engagement EHS :

Dans un contexte où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des enjeux industriels et sociétaux, POINT.P Auvergne Rhône alpes recrute son ou sa futur(e) Responsable Hygiène, Santé & Sécurité.
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en contribuant à la protection des personnes et à la performance durable d'un réseau de plus de 90 établissements ? Vous aspirez à un rôle stratégique, transversal et opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes et serez le/la garant(e) de la politique EHS de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en cohérence avec les standards du groupe Saint-Gobain et les exigences réglementaires.

Votre mission : piloter, incarner et faire vivre la culture prévention sur le terrain, en accompagnant les managers et les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Vos principales responsabilités :
- Déployer et animer la politique EHS sur l'ensemble des sites (agences, centrales à béton, , plateformes logistiques)
- Garantir la diffusion et le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'application des exigences environnementales et à la conformité réglementaire
- Mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les accidents du travail
- Analyser les incidents et piloter les plans d'actions correctifs
- Réaliser des audits et visites de sécurité régulières
- Accompagner les managers dans la mise à jour du DUER
- Déployer les rituels managériaux (débriefings sécurité, SMAT, tours de cour.)
- Concevoir et animer des formations et sensibilisations EHS
- Collaborer avec la CSSCT (visites trimestrielles)
- Suivre les indicateurs EHS, établir les reportings et proposer des axes d'amélioration
- Intégrer les exigences EHS dans les projets d'investissement et d'aménagement
- Mettre en œuvre le Programme Prévention Santé du Groupe

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation supérieure en QHSE / EHS / HSE ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel, BTP ou négoce de matériaux.
Maîtrise de la réglementation sécurité et environnement.
Qualités pédagogiques, sens de la communication et capacité à fédérer.
Mobilité et goût pour le terrain (déplacements réguliers).

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Management de la santé et de la sécurité au travail (souhaité)
  • Organiser des formations en prévention des risques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

L’entreprise

BMRA

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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