WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable RH (H/F)

SEGUY GENEVIEVE · LE PONTET (Vaucluse)

Recruteur :
SEGUY GENEVIEVE
Lieu de travail :
84 - LE PONTET 84130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - Le salaire proposé est sur 13 mois
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Code ROME :
M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pink Lady Europe (https://www.pomme-pinklady.com), modèle unique de développement durable dans le monde agricole, est le leader mondial des pommes sur le segment Premium autour de valeurs fortes sur les dimensions économique, environnementale et sociétale

Votre mission
Structurer et professionnaliser la fonction RH : partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous sécurisez la gestion du personnel, gérez en autonomie les situations complexes et pilotez les grands projets RH.

Vos responsabilités
Conseil et pilotage RH
- Conseiller la Direction et les managers sur les situations sensibles (contentieux, procédures disciplinaires, restructurations, mobilité)
- Proposer la stratégie RH et anticiper les besoins en effectifs et en compétences
- Sécuriser juridiquement les pratiques RH et assurer la veille légale
- Manager l'administrateur/trice RH et être son référent sur les cas complexes

Projets structurants
- Piloter le changement de SIRH, du cadrage au déploiement, en lien avec le service SI
- Définir et déployer la marque employeur, et structurer l'espace RH de l'intranet
- Assurer le cadrage, le planning et le suivi budgétaire des projets RH, en accompagnant les managers dans le changement

International
- Suivre la conformité RH des bureaux d'Allemagne, d'Espagne et d'Italie avec les relais locaux, et harmoniser les pratiques avec la France

Talents et relations sociales
- Piloter le recrutement, l'onboarding, la fidélisation, le plan de développement des compétences et les entretiens
- Animer les relations avec le CSE et organiser les élections professionnelles

Budget et reporting
- Élaborer et suivre les budgets RH, et produire les tableaux de bord pour la DAF (masse salariale, absentéisme, turnover, bilan social)

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Ponctuels Zone européenne

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - Le salaire proposé est sur 13 mois

Le salaire proposé est sur 13 mois

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

SEGUY GENEVIEVE

Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution.Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique.Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable des Ressources Humaines -RRH- »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Toutes les offres Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Autres offres à LE PONTET