Responsable Régie agricole municipale (H/F)
MAIRIE CHATEAUNEUF LE ROUGE · CHATEAUNEUF LE ROUGE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE CHATEAUNEUF LE ROUGE
- Lieu de travail :
- 13 - CHATEAUNEUF LE ROUGE 13790
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s) - Sur des missions similaires
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Technicien / Technicienne en agriculture biologique
- Code ROME :
- A1301 – Technicien / Technicienne en agriculture
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la supervision de l'adjointe en charge de la régie municipale agricole, vous serez chargé(e) de planifier, organiser, suivre et optimiser la production maraîchère biologique (plein champ et sous serres) du semis à la vente des légumes, ainsi que les productions en arboriculture et viticulture, en étroite collaboration avec la pépiniériste et le chef de culture, afin de répondre aux objectifs fixés par la commune. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à travailler avec des élus sur le montage de projets en liens avec l'activité de la régie agricole.
Technique
- Elaboration du plan de culture et d'assolement conjointement avec le chef de culture et la pépiniériste
- Co-organisation des travaux agricoles manuels et mécanisés sur les différents ateliers de production
- Suivi sanitaire des cultures
- Conduite tracteur avec outils
- Gestion du Suivi Ecocert
- Gestion des achats opérationnels et lien avec les fournisseurs
- Réalisation de travaux agricoles variés et encadrement équipe
- Supervision de l'entretien du matériel agricole, des installations et équipements de la régie
- Suivi de l'entretien de la parcelle autour du rucher en étroite collaboration avec l'apiculteur
Organisation
- Optimiser l'organisation opérationnelle pour répondre aux objectifs de production, garantir une organisation de travail bienveillante
- Planifier les travaux agricoles, répartir la durée du travail selon les besoins de production réel
- Etablir et mettre en œuvre des plannings mensuels, trimestriels et annuels des travaux agricoles
- Coordonner avec la pépiniériste et le chef de culture le travail de l'équipe au quotidien sur différents ateliers de production
- Elaboration et suivi du budget de la régie agricole en collaboration étroite avec l'élu et la DGS
- Point mensuel sur la trésorerie de la régie agricole avec la comptable
- Gestion du suivi des productions, ventes et des achats
- Participation aux réflexions en lien avec le développement de la régie agricole
- Réalisation de points opérationnels hebdomadaires avec élu en charge de la régie agricole
- Organisation de réunions mensuelles de communication avec M. le Maire sur l'avancement de la régie
Comptabilité - Commercialisation
- Gestion des approvisionnements des cantines scolaires
- Gestion des ventes de paniers hebdomadaires via la plateforme en ligne
- Gestion des ventes d'autres circuits de commercialisation (EHPAD, Biocoop, .)
- Assurer la distribution des paniers à tour de rôle avec toute l'équipe de la régie agricole municipale
Communication - Animation
- Alimentation du site internet de la régie agricole avec ajout d'articles sur des évènements ou des actions réalisées par la régie agricole
- Accueil des enfants des écoles du village pour des ateliers
- Participation à des évènements organisés par la commune
- Accueil autres publics pour présentation de la régie
Montage et suivi des projets agricoles
- Suivi du projet en cours de création d'un second hangar avec utilisation des ressources naturelles locales en étroite collaboration avec les maîtres d'œuvre et les élus
- Suivi du projet d'étude globale des parcelles de la commune par une agronome
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants
Profil recherché :
- Diplôme BTA, BTSA ou BPREA
- Expérience réussie en maraîchage de 4/5 ans
- Parfaite connaissance des règles de l'AB
- Savoir-faire techniques éprouvés en maraîchage (utilisation des engins agricoles, connaissances des itinéraires techniques des légumes) et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité,
- Spécialisation en arboriculture (fruitiers, pistachiers ou oliviers) ou en viticulture serait un plus
- Certiphyto
- Compétences logiciels bureautiques (office), connaissance du logiciel Elzéard serait un plus
- Expérience dans le management d'équipe
CDD renouvelable.
Poste à pourvoir le : 01/01/2027
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - Sur des missions similaires (exigée) — Sur des missions similaires
Formation :
- Bac ou équivalent — Gestion exploitation agricole (exigé) — BTA, BTSA ou BPREA
Compétences :
- Agriculture biologique (exigé)
- Caractéristiques des écosystèmes (souhaité)
- Techniques culturales (souhaité)
- Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Superviser la plantation et la récolte des cultures (souhaité)
- Développer et mettre en place des pratiques agricoles durables (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
L’entreprise
MAIRIE CHATEAUNEUF LE ROUGE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement