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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable recouvrement H/F (H/F)

1 2 3 PARE BRISE · MARQUETTE LEZ LILLE (Nord)

Recruteur :
1 2 3 PARE BRISE
Lieu de travail :
59 - MARQUETTE LEZ LILLE 59520
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 39000.0 Euros à 39001.0 Euros
Expérience :
39 Mois
Métier :
Gestionnaire du recouvrement
Code ROME :
C1130 – Gestionnaire en protection sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

123 Pare-Brise RECRUTE son Responsable Recouvrement H/F !

Qui sommes-nous ?

Chez 123 Pare-Brise, nous plaçons la satisfaction client au cœur de notre activité. Avec plus de 185 centres en France et une croissance continue, nous renforçons nos fonctions support et recherchons un(e) Responsable Recouvrement pour piloter notre activité et accompagner notre équipe.
Votre rôle

Vous êtes responsable de la maîtrise des créances clients et de la performance du service recouvrement, notamment lorsque des prestations ne sont pas prises en charge par les assurances ou que des règlements restent en attente.

Votre objectif : optimiser les délais de règlement, réduire les impayés et faire progresser votre équipe tout en préservant la relation client.

Vos missions

Manager et accompagner votre équipe

* Organiser l'activité, répartir les dossiers et fixer les priorités.
* Définir les objectifs, suivre les résultats et animer les réunions d'équipe.
* Former les collaborateurs aux techniques de relance, de négociation et à la gestion des dossiers complexes.
* Développer l'autonomie et harmoniser les pratiques.

Piloter le recouvrement

* Superviser le suivi des créances clients et assurances, de la constitution des dossiers jusqu'au règlement.
* Garantir la fiabilité des dossiers sinistres et piloter les relances.
* Identifier les blocages : pièces manquantes, refus de garantie, contestations ou retards de paiement.
* Accompagner l'équipe dans les situations complexes et les échanges avec les clients, assureurs et experts.
* Superviser le recouvrement amiable et proposer des échéanciers si nécessaire.

Suivre la performance

* Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, montants encaissés, ancienneté des créances et impayés.
* Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives.
* Améliorer les procédures et outils de suivi.
* Collaborer avec les centres, la comptabilité et les équipes administratives pour prévenir les impayés.

Votre profil

* Vous justifiez d'une expérience confirmée en recouvrement de créances clients, idéalement auprès de particuliers, et avez déjà managé une équipe.
* Vous maîtrisez le recouvrement amiable, la négociation et la gestion des situations complexes.
* Vous savez analyser les résultats, améliorer les méthodes de travail et mettre en place des solutions concrètes.
* À l'aise avec les chiffres et les outils de reporting, vous pilotez votre activité grâce aux indicateurs.

Votre différence ? Vous alliez exigence et pédagogie, savez responsabiliser vos collaborateurs et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.

Une connaissance des secteurs de l'assurance, de l'automobile ou des services aux particuliers serait un atout.

Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à la croissance de 123 Pare-Brise ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : 39 Mois (exigée)

Compétences :

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 39000.0 Euros à 39001.0 Euros

L’entreprise

1 2 3 PARE BRISE

Secteur d’activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.20A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (easyapply.jobs). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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