Responsable rayon fruits et légumes (H/F)
RH CONSEIL INTERIM · VILLERS SEMEUSE (Ardennes)
- Recruteur :
- RH CONSEIL INTERIM
- Lieu de travail :
- 08 - VILLERS SEMEUSE 08000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de rayon fruits et légumes
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous pilotez un rayon fruits et légumes au plus près des ventes et des stocks ?
Dans ce poste, vous organisez le rayon, suivez les achats et veillez à la bonne tenue des produits.
Les missions principales :
- Gérer le rayon fruits et légumes au quotidien.
- Passer les achats et négocier les prix.
- Calculer marges et prix de vente.
- Contrôler le stockage selon les normes (Hygiène, traçabilité...)
- Encadrer l'équipe et répartir les tâches.
Pour tenir ce poste, vous gardez un œil précis sur les produits et les règles.
- Expérience en GSD en fruits et légumes.
- Bonne pratique des produits périssables.
- Maîtrise des normes d'hygiène et de stockage.
- Aisance dans les achats et le suivi des marges.
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (exigé)
- Définir des besoins en approvisionnement (exigé)
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (exigé)
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients (exigé)
- Mettre en place des promotions et animations commerciales (exigé)
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
L’entreprise
RH CONSEIL INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement