Responsable rayon frais H/F (H/F)
DREYNE · CANTELEU (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- DREYNE
- Lieu de travail :
- 76 - CANTELEU 76380
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de rayon produits frais
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes rattaché(e) a la direction du magasin, prenez en charge le pilotage et l'animation du secteur frais
Vous pilotez et développez l'activité du secteur frais
Garantissez la bonne tenue, l'attractivité et l'approvisionnement des rayons
Suivez les commandes, les stocks et les inventaires
Pilotez les opérations commerciales et les mises en avant
Veillez a la qualité et la fraicheur des produits proposés a nos clients
Garantissez le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Etre force de proposition auprès de la direction pour faire évoluer et dynamiser le secteur
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en grande distribution, sur un poste de responsable rayon ; responsable frais ou fonction équivalente
Au dela de votre parcours,nous recherchons avant tout une personne :
Ayant le sens du commerce et du client
Organisé(e) rigoureux et réactif(ve)
Capable de prendre des intiatives et des responsabilités
A l'aise avec le management
Sachant analyser ses résultats et mettre en place des actions concrètes
Attaché(e) a la qualité des produits et a la bonne tenue des rayons
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
DREYNE
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement