RESPONSABLE RAYON BOULANGERIE (H/F)
INTERMARCHE · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2550.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de rayon boulangerie
- Code ROME :
- D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons notre futur responsable boulangerie/pâtisserie pour remplacer un dépars a la retraite.
Vos missions sont les suivantes :
- Cuire, mettre en rayon et réassortir les produits
- Contrôler qualité, fraîcheur, dates et rotation
- Suivre les stocks et passer les commandes
- Limiter les ruptures et les pertes au quotidien
- Installer les promotions et vérifier les prix affichés
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- manager une équipe de 2 personnes
Profil
Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire en boulangerie/pâtisserie ou en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique.
poste a pourvoir rapidement
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Superviser le stockage des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2550.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement