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Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

SOCIETE ALPINE D'ISOLATION THERMIQUE · Grenoble (Isère)

Recruteur :
SOCIETE ALPINE D'ISOLATION THERMIQUE
Lieu de travail :
38 - Grenoble 38000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie
Code ROME :
H1523 – Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Avec 22 M€ de CA et plus de 200 personnes, des implantations géographiques proches de ses clients, S.A.I.T (Société Alpine d'Isolation Thermique) est un des premiers acteurs français du marché de calorifugeage et de la construction d'échafaudages. Aujourd'hui, S.A.I.T fait partie du groupe NUVIA (Groupe VINCI) tout en restant à taille humaine.
Nos clients sont des grands industriels de la pétrochimie, chimie, pharmacie, papeterie, cimenterie, énergie, nucléaire, électronique, agroalimentaire, bâtiment.
Notre portefeuille d'activités se répartit entre les travaux de maintenance, les travaux neufs et les grands investissements

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le système de management qualité, sécurité, environnement de l'ensemble de nos activités. Homme ou femme de terrain, vous veillez à la satisfaction des parties prenantes (clients, salariés, actionnaires, partenaires.) et à l'amélioration continue à travers le suivi d'indicateurs et la mise en place de plans d'actions. Vous conseillez le chef d'entreprise, sur les activités liées au rayonnements ionisants.
Vos missions :
- Manager une équipe QSSE de 5 personnes ;
- Améliorer le système de management QSSE de l'entreprise, selon la politique et les objectifs définis par la Direction et par le Groupe ;
- Mettre en place les processus, procédures et la documentation nécessaires au bon fonctionnement du système de management ;
- Définir, suivre et analyser les indicateurs QSSE ;
- Procéder à l'évaluation des risques, définir les mesures de protection adaptées et vérifier leur pertinence ;
- Participer activement au développement de la culture QSSE en assurant la communication, la sensibilisation, la formation et les actions terrain, tout en accompagnant les managers et en mobilisant les équipes autour de ces enjeux ;
- Mettre en place des dispositifs favorisant la remontée des écarts et des bonnes pratiques ;
- Assurer une veille réglementaire et piloter les actions de mise en conformité ;
- Conduire les audits internes et externes et être l'interlocuteur privilégié des auditeurs, des autorités et partenaires ;
- Animer des réunions et participer à des groupes de travail avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, cotraitants, CSE.) ;
- Décliner les objectifs et campagnes de prévention du Groupe (NUVIA, VINCI) ;
- Porter la radioprotection en tant que CRP (Conseiller en radioprotection).
- Assurer le rôle de Responsable Désigné CEFRI pour l'entreprise.

Ce poste est basé à notre siège social situé à Bresson (périphérie de Grenoble).
Il nécessitera des déplacements ponctuels mais réguliers, sur le périmètre national (véhicule de fonction prévu à cet effet).

Profil recherché :
- Titulaire du bac +5 avec une expérience de 3 ans minimum
- Maîtrise des référentiels ISO / MASE / CEFRI
- Une expérience significative dans un environnements industriel ET nucléaire
- Formation PCR souhaitée

Vos Atouts :
- Maîtrise des référentiels et de la réglementation applicables dans les domaines de l'industrie et du nucléaire
- Formé PCR
- Pédagogue et doué dans l'animation et le management d'équipe
- Fait preuve de tact et de diplomatie mais aussi de la fermeté pour faire accepter ses décisions et les changements dans les normes
- Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point)
- Autonomie, rigueur, organisation
- Mobilité géographique
- Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale adossée à un grand groupe international.
- Un rôle clé et visible dans l'organisation
- Des enjeux forts : sécurité des équipes, conformité et performance
- Un environnement technique stimulant
- Une culture tournée vers l'amélioration continue et l'excellence.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures de contrôle qualité (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

SOCIETE ALPINE D'ISOLATION THERMIQUE

Secteur d’activité : Autres travaux spécialisés de construction

Code NAF : 43.99D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (vinci-construction.profils.org). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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