Responsable qualité fournisseurs systèmes (H/F)
GEN79 EMPLOI · Mauléon (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- GEN79 EMPLOI
- Lieu de travail :
- 79 - Mauléon 79700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable système qualité industrie
- Code ROME :
- H1502 – Responsable qualité en industrie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil Responsable qualité fournisseurs systèmes H/F.
Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
Rattaché(e) au responsable qualité usine et amélioration continue, le/la titulaire du poste aura un double rôle :
Piloter le système qualité de l'entreprise en garantissant la conformité aux référentiels ISO, l'organisation et le suivi des audits internes, ainsi que l'animation des revues qualité et des plans d'actions associés.
Manager et développer l'activité qualité fournisseurs, avec la responsabilité d'une équipe. Le poste comprend le pilotage de la performance fournisseurs, la gestion des non-conformités, le suivi des actions correctives, le reporting des indicateurs et le déploiement des démarches d'amélioration continue.
Qualité système :
S'assurer de la mise à jour du système qualité conformément aux exigences des normes de certification ISO
Planifier les audits internes et s'assurer de leur réalisation, si nécessaire, apporter un support aux auditeurs internes
Animer la revue des auditeurs internes
Suivre et s'assurer de la réalisation des plans d'actions liés aux audits internes
Participer au regroupement de la gestion commune des normes ISO
Animer la revue de direction
Qualité fournisseurs :
Manager l'équipe qualité fournisseurs (communication, formation, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, gestion des temps, discipline, .)
Déployer la démarche d'amélioration continue au sein du périmètre qualité fournisseurs
Participer aux réunions de production (alerter et transmettre les informations relatives aux non-conformités fournisseurs)
S'assurer du retour des pièces non conformes par les fournisseurs
Piloter l'activité de refacturation aux fournisseurs
Evaluer la performance des fournisseurs
Conduire des réunions d'avancement des actions correctives fournisseurs
Mettre en place / suivre des indicateurs, en assurer le reporting et mettre en place des actions permettant d'améliorer les résultats
Réaliser les entretiens individuels d'évaluation et professionnels de son service
Impulser le développement des compétences de ses collaborateurs
Profil :
BAC+3 en qualité
Expérience exigée en management d'équipe qualité, bonne maîtrise des systèmes de management de la qualité et forte orientation amélioration continue
Maitrise obligatoire de l'anglais
Connaître les normes ISO 9001, 14001, 45001 et 50001
Savoir animer, motiver et mobiliser une équipe
Savoir planifier, organiser, répartir le travail, accompagner le changement
Être réactif(ve), rigoureux(se), avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse
Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Prime 13ème mois
Prime transport
Type de contrat :
CDI
Temps plein
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Norme qualité (souhaité)
Compétences :
- Normes qualité (souhaité)
- Procédures de contrôle qualité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon profil
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Restauration
L’entreprise
GEN79 EMPLOI
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement