Responsable QSE Documentaire & I.A. BTP (H/F)
DECREMPS BTP · AMANCY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- DECREMPS BTP
- Lieu de travail :
- 74 - AMANCY 74800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable des ressources documentaires
- Code ROME :
- K1614 – Directeur / Directrice de médiathèque
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous :
Decremps BTP est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, spécialisée dans les travaux de Terrassements, VRD, Réseaux et Génie Civil. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients.
Description de la mission :
Moderniser, structurer et automatiser la production de vos documents techniques, en collaboration avec vos conducteurs de travaux, chargés d'études.
Profil recherché :
- Connaissance du BTP et des dossiers techniques
- Bonne rédaction technique indispensable
- Maîtrise outils informatiques courants
- Utilisation avancée de l'IA générative
- Gestion documentaire et automatisation
- Mise en page et communication visuelle
- Connaissance des logiciels type Autocad / SketchUp / BIM / Bilan Carbone
Vos missions :
- Auditer la bibliothèque existante. Recenser tous les documents. Supprimer les doublons, identifier les meilleures versions et conserver le savoir-faire de l'entreprise.
- Moderniser les documents. Refaire les présentations, les sommaires, les tableaux, les illustrations, les trames et harmoniser l'identité visuelle.
- Intégrer l'intelligence artificielle. Mettre en place un assistant capable de rechercher dans nos anciens documents et de préparer des mémoires techniques adaptés aux nouveaux appels d'offres.
- Créer une bibliothèque centralisée. Organiser les contenus par métier, type de chantier, client, technique et réglementation, avec une gestion des versions.
- Former nos équipes. Permettre aux collaborateurs de gagner du temps sans perdre la qualité technique ni la maîtrise des documents.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif dans une entreprise familiale
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un package salarial attractif de 36 à 50 k€ brut annuel suivant expérience + indemnités repas et déplacements
Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez CV et lettre de motivation avant le 22/11/2026, réponse rendue pour le 27/11/2026
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Classer des documents (souhaité)
- Maintenir une documentation précise et à jour (souhaité)
- Réaliser une veille documentaire (souhaité)
- Sélectionner des informations documentaires (souhaité)
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 36000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
DECREMPS BTP
Secteur d’activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Code NAF : 43.12B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement