Responsable QHSE et Communication (H/F)
CAT CROIX-MARINE MOULIN DE SUNDHEIM · ROUFFACH (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CAT CROIX-MARINE MOULIN DE SUNDHEIM
- Lieu de travail :
- 68 - ROUFFACH 68250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN FEHAP 1951 et expérience professionnelle.
- Expérience :
- 3 An(s) - Fonction similaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable du service hygiène-sécurité
- Code ROME :
- H1304 – Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez une association engagée au service des personnes en situation de handicap !
L'Association Santé Mentale Alsace accompagne plus de 300 personnes en situation de handicap psychique et emploie près de 90 professionnels engagés au sein de plusieurs établissements et services répartis sur l'ensemble de l'Alsace.
Suite à un changement professionnel programmé de la responsable actuellement en poste, l'Association recherche un RESPONSABLE QHSE ET COMMUNICATION afin de poursuivre et développer la démarche qualité, sécurité et communication engagée depuis plusieurs années.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la démarche qualité, sécurité et environnement de l'association tout en contribuant à sa communication interne et externe.
Vos principales missions
Qualité, sécurité et environnement
- Assurer le pilotage et le suivi du système de management par la Qualité et de la gestion des risques de l'association
- Organiser et coordonner les audits, évaluations et certifications et plans d'amélioration
- Assurer la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPO)
- Contribuer à la prévention des risques et à la sensibilisation des professionnels
- Participer au développement des démarches environnementales
- Assurer une veille réglementaire et juridique
Communication
- Animer la communication interne
- Valoriser les actions et projets de l'association auprès des partenaires et du grand public
- Développer les supports de communication et les outils digitaux
- Participer à l'organisation des événements institutionnels
Profil recherché
- Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée, appréciant le travail en équipe pluriprofessionnelle et à l'aise dans un rôle transverse.
- Vous disposez de solides compétences relationnelles et managériales, d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de rédaction, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en occupant un poste stratégique, autonome et diversifié, au sein d'une association reconnue qui œuvre chaque jour en faveur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Diplôme / Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (minimum Bac +3) et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur médico-social, sanitaire ou industriel
Conditions
- Poste à temps complet en horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Statut cadre / Rémunération selon CCN FEHAP 1951 et expérience professionnelle
Envoyez une candidature détaillée : CV + lettre de motivation
Démarrage début 2027
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Fonction similaire (exigée) — Fonction similaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Qualité hygiène sécurité environnement (exigé)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) (souhaité)
- Construire un plan d'action QSE (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon CCN FEHAP 1951 et expérience professionnelle.
L’entreprise
CAT CROIX-MARINE MOULIN DE SUNDHEIM
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement