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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable Property Management (H/F)

RESEAU TALENTS · Paris 9e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
RESEAU TALENTS
Lieu de travail :
75 - Paris 9e Arrondissement 75009
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable de gestion immobilière locative
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

L'entreprise qui recrute

Notre client est un cabinet de référence spécialisé en Property Management tertiaire, reconnu pour son expertise solide dans la gestion, la valorisation et le pilotage stratégique de patrimoines immobiliers pour le compte d'investisseurs et de propriétaires institutionnels de premier plan.

Pour accompagner la structuration de son pôle immobilier et maintenir l'excellence de ses prestations, nous recherchons un(e) Responsable Property Management / Responsable de Patrimoine (H/F) pour piloter l'activité sur un portefeuille tertiaire multi-produits et encadrer une équipe dédiée.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la performance opérationnelle, administrative, financière et technique du portefeuille d'actifs tertiaires confié, tout en veillant à la satisfaction constante des mandants et locataires.

Vous assurez le management direct d'une équipe de 5 à 6 Property Managers et Vous jouez un rôle clé de conseil, d'arbitrage stratégique et de représentation auprès des propriétaires bailleurs.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Management d'Équipe & Animation Opérationnelle

* Encadrement & Structuration : Animer, encadrer et accompagner au quotidien une équipe de 5 à 6 Property Managers.
* Montée en compétences : Accompagner le développement professionnel de l'équipe, diffuser les bonnes pratiques métier et veiller à la cohésion.
* Support sur dossiers complexes : Apporter un appui méthodologique et opérationnel aux gestionnaires sur les dossiers sensibles (contentieux majeurs, négociations locatives, travaux lourds, litiges).

2. Pilotage de l'Activité & Valorisation du Patrimoine

* Supervision du portefeuille : Piloter un portefeuille d'actifs tertiaires diversifiés (Bureaux, Logistique, Locaux d'activités, Commerces).
* Gestion locative & financière : Superviser le suivi des baux commerciaux, du quittancement, des charges d'exploitation, du recouvrement et des arrêtés comptables.
* Arbitrages stratégiques : Intervenir sur les décisions clés (budgets CAPEX/OPEX, priorisation des travaux, stratégies de renouvellement ou libération des baux).
* Qualité & Conformité : Veiller au respect strict des engagements contractuels, des obligations légales et réglementaires des immeubles.

3. Relation Mandants, Conseil & Reporting

* Interlocuteur privilégié : Incarner la relation de proximité, de conseil et de confiance auprès des propriétaires, investisseurs et Asset Managers.
* Reporting & KPIs : Superviser la production, la fiabilité et la présentation des reportings périodiques (financiers, locatifs et techniques).
* Fidélisation & Développement : Contribuer à la pérennisation des mandats de gestion et participer à la valorisation continue des actifs sous gestion.

Rémunération : 60.000 à 65000 euros / an

Profil recherché:

* Formation : Bac+4/5 en Immobilier, Droit Immobilier, Management de Patrimoine ou École de Commerce / Gestion.
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en management d'une équipe de Property Manager sur une fonction similaire.
* Expertise Métier : *
Parfaite maîtrise des baux commerciaux, du Droit Immobilier et des mécanismes de gestion locative / comptable immobilière.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Analyser une demande de location (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

L’entreprise

RESEAU TALENTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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