Responsable projets et expansion - F/H (H/F)
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC · COURBEVOIE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
- Lieu de travail :
- 92 - COURBEVOIE 92400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de projet développement économique emploi
- Code ROME :
- K1816 – Manager de commerce et territoire
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Au sein de la Direction Immobilière du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), et plus particulièrement au sein du Pôle « Stratégie Foncière et Projets Immobiliers », vous serez rattaché au responsable du pôle, et vos missions seront les suivantes :
1. Développement immobilier
Vous aurez pour mission, pour une ou plusieurs enseignes du Groupe, de les accompagner dans leur stratégie de maillage territorial, de développement immobilier, et dans la définition de leurs besoins de création et de relocalisation d'agences.
A ce titre, vous engagerez une prospection immobilière intensive sur le périmètre national.
Vous serez amené(e) de manière plus détaillée à :
Détecter, réceptionner et analyser les offres immobilières selon le cahier des charges et secteur géographique des recherches préalablement transmises par l'enseigne
Effectuer une analyse règlementaire (Vérification des règles d'urbanisme applicables en lien avec l'activité de l'enseigne concernée)
Effectuer une pré-analyse financière (analyse des valeurs locatives et/ou vénales de marché)
Effectuer une pré-analyse technique (hauteurs, charges au sol, état du bâtiment, etc.),
Visiter les opportunités détectées
Effectuer le pré-chiffrage des loyers et travaux sur les projets immobiliers et mettre en oeuvre au sein des projets les objectifs du Groupe (RSE, objectifs bas carbone, exemplarité, solutions innovantes etc.)
Négocier les meilleures conditions locatives (loyer, durée, travaux.)
Accompagner au besoin les services travaux dans le soutien des projets auprès des acteurs publics (service urbanisme, développement économique.)
De manière plus générale, à participer à l'animation et la coordination d'un réseau d'immobilier d'entreprise : partenaires immobiliers nationaux et autres brokers en immobilier d'entreprises, agents immobiliers locaux, promoteurs, foncières, et ceci au profit de l'ensemble du pôle.
2. Cessions / mises en location immobilières
Vous aurez également sur le périmètre de l'enseigne une partie du pilotage des cessions et mises en location des sites inoccupés. Vous devrez à ce titre :
Compiler les données et toute documentation utile en vue des futures cessions/mises en location
Effectuer les analyses financières et les valorisations de sites
Effectuer le suivi des expertises
Analyser les potentielles offres reçues et négocier les cessions/locations aux meilleures conditions.
3. Stratégie Foncière & Projets immobiliers
De manière transverse au sein du pôle, vous :
Participerez à la relation collectivité avec l'équipe du Pôle
Participerez à l'analyse du dispositif, analyse marché, concurrence
Piloterez la relation interne (DI-BU-Juridique) sur les projets immobiliers qui vous concernent,
Piloterez la relation externe (DI-privé/public) sur les projets immobiliers qui vous concernent.
Dans le cadre de l'ensemble de ces missions, vous rédigerez des avis immobiliers pour une remontée au directeur du service.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du monde de « l'Immobilier » et de ses acteurs et un aperçu des contraintes attachées à la fonction support.
Une forte volonté, un forte capacité d'adaptation, et une capacité analytique sur les sujets traités sont essentielles pour réussir à ce poste.
Votre réactivité et votre rigueur constituent évidemment des atouts pour évoluer dans un environnement fortement contraint et concurrentiel. Vous appréciez l'autonomie dans votre mission.
Vous devrez intégrer les contraintes business avec les contraintes immobilières, et faire face à une attente forte de vos clients internes notamment des directeurs de région.
Enfin, vous savez travailler en « mode projet » et en équipe afin de permettre un partage utile des informations et opportunités au sein du pôle.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
L’entreprise
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement